नेतृत्व और प्रबंधन के बीच की कड़ी क्या है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

जबकि प्रबंध योजना, आयोजन, स्टाफिंग, निर्देशन और नियंत्रण पर ध्यान देना शामिल है; नेतृत्व मुख्य रूप से के निर्देशन कार्य का एक हिस्सा है प्रबंध . नेताओं सुनने, संबंध बनाने, टीम वर्क, प्रेरणा देने, प्रेरित करने और अनुयायियों को मनाने पर ध्यान दें।

बस इतना ही, नेतृत्व और प्रबंधन प्रश्नोत्तरी के बीच क्या संबंध है?

योजना, आयोजन, स्टाफिंग और नियंत्रण। का मुख्य कार्य नेतृत्व परिवर्तन और आंदोलन पैदा करना है। प्रबंध व्यवस्था और स्थिरता की मांग कर रहा है। नेतृत्व अनुकूली और रचनात्मक परिवर्तन चाहता है।

यह भी जानिए, उदाहरण सहित नेतृत्व और प्रबंधन में क्या अंतर है? एक बहुत बड़ा नेतृत्व और प्रबंधन के बीच अंतर , और अक्सर अनदेखी की जाती है कि नेतृत्व हमेशा लोगों का एक समूह (अग्रणी) शामिल होता है, जबकि प्रबंध केवल चीजों के लिए जिम्मेदारी से चिंतित होने की जरूरत है (के लिए उदाहरण आईटी, पैसा, विज्ञापन, उपकरण, वादे, आदि)।

इसी तरह कोई यह पूछ सकता है कि नेतृत्व और प्रबंधन की परिभाषा क्या है?

नेतृत्व एक समूह के लिए एक नई दिशा या दृष्टि स्थापित कर रहा है जिसका वे अनुसरण करते हैं, अर्थात: एक नेता उस नई दिशा के लिए अग्रणी होता है। प्रबंध स्थापित किए गए सिद्धांतों या मूल्यों के अनुसार समूह में लोगों/संसाधनों को नियंत्रित या निर्देशित करता है।

नेतृत्व प्रबंधन को कैसे प्रभावित करता है?

प्रबंधकों अधिकार पर भरोसा; नेताओं पर प्रभाव वे टीम के सदस्यों को इस आधार पर कार्य आवंटित करते हैं कि उन्हें क्या करने की आवश्यकता है और उनसे अपेक्षा की जाती है कि वे अपना काम पूरा करें, क्योंकि उन्हें इसके लिए वेतन मिलता है। दूसरी ओर नेताओं, प्रभाव , व्यक्तिगत स्तर पर लोगों को प्रेरित और अपील करते हैं।