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वीडियो: नेतृत्व और प्रेरणा के बीच क्या संबंध है?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
प्रभावी नेताओं एक संगठन में श्रमिकों को प्रेरित करने और बदले में उत्पादकता में सुधार करने की क्षमता है। नेताओं जुनून पैदा करने की जरूरत के बीच में कार्यकर्ता ताकि वे अपने द्वारा निभाई जा रही विभिन्न भूमिकाओं में अर्थ और समझ देख सकें। जुनून और प्रेरणा दोनों प्रमुख तत्व हैं प्रेरणा.
इसी तरह, लोग पूछते हैं कि नेतृत्व प्रेरणा से कैसे संबंधित है?
नेतृत्व यह आपके साथ एक टीम लेने और उन्हें सफल होने के लिए नेतृत्व करने जैसा है, जहां प्रेरणा के समान ही प्रेरणा सफलता पाने के लिए और अपने लक्ष्य तक पहुँचने के लिए।
इसके अलावा, कार्यस्थल में प्रेरणा और नेतृत्व क्या है? प्रेरणा एक लक्ष्य-उन्मुख विशेषता है जो किसी व्यक्ति को अपने उद्देश्यों को प्राप्त करने में मदद करती है। यह व्यक्ति को अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित करता है। एक प्रभाविक नेता दूसरों के लिए प्रेरक कारकों का गहन ज्ञान होना चाहिए। उसे कर्मचारियों, साथियों और अपने वरिष्ठों की बुनियादी जरूरतों को समझना चाहिए।
यह भी पूछा गया कि नेतृत्व में प्रेरणा क्यों महत्वपूर्ण है?
प्रेरणा कर्मचारी उत्पादकता, गुणवत्ता और काम की गति में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। नेताओं के लिए आम तौर पर जवाबदेह ठहराया जाता है उत्साह करना उनकी टीम, जो काफी चुनौतीपूर्ण है। दूसरी ओर, आंतरिक प्रेरणा तब होता है जब लोग प्रेरित एक व्यवहार या गतिविधि करने के लिए क्योंकि यह व्यक्तिगत रूप से पुरस्कृत है।
एक प्रभावी प्रेरक बनने के लिए कौन से नेतृत्व लक्षण या दक्षताओं की आवश्यकता है?
एक अच्छे नेता में निम्नलिखित विशेषताएं होनी चाहिए:
- ईमानदारी और अखंडता।
- दूसरों के लिए प्रेरक।
- प्रतिबद्धता और जुनून।
- अच्छा संदेश वाहक।
- निर्णय लेने की क्षमता।
- जवाबदेही।
- प्रतिनिधिमंडल और अधिकारिता।
- सृजनात्मकता और नवाचार।
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