आप चार पांचवें नियम को कैसे ढूंढते हैं?
आप चार पांचवें नियम को कैसे ढूंढते हैं?

वीडियो: आप चार पांचवें नियम को कैसे ढूंढते हैं?

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Anonim

NS चार - पाँचवाँ नियम में कहा गया है कि यदि किसी निश्चित समूह के लिए चयन दर उच्चतम चयन दर वाले समूह के 80 प्रतिशत से कम है, तो उस समूह पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ता है।

इसके संबंध में रोजगार में 80 का नियम क्या है?

NS 80 % नियम में कहा गया है कि संरक्षित समूह की चयन दर कम से कम होनी चाहिए 80 गैर-संरक्षित समूह की चयन दर का%। इस उदाहरण में, 9.7% का 4.8%, 49.5% है। चूंकि 49.5% चार-पांचवें से कम है ( 80 %), इस समूह का अल्पसंख्यक आवेदकों पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ता है।

इसके अतिरिक्त, आप प्रतिकूल प्रभाव विश्लेषण कैसे करते हैं? एक चार-चरणीय प्रक्रिया प्रतिकूल प्रभाव को निर्धारित करती है:

  1. प्रत्येक समूह के लिए चयन की दर की गणना करें (एक समूह से चुने गए व्यक्तियों की संख्या को उस समूह के आवेदकों की संख्या से विभाजित करें)।
  2. निर्धारित करें कि किस समूह की चयन दर सबसे अधिक है।

उसके प्रभाव अनुपात की गणना कैसे की जाती है?

प्रभाव अनुपात की गणना करें . समूह में आवेदकों की कुल संख्या से समूह के भीतर काम पर रखे गए आवेदकों की संख्या को विभाजित करके पूरे आवेदक समूह के 2 प्रतिशत से अधिक वाले संरक्षित समूहों के लिए चयन दर निर्धारित करें।

चार पांचवां क्या है?

संज्ञा। चार पांचवें . वह भिन्न जो वास्तविक संख्या 0.8 का प्रतिनिधित्व करती है; ?.

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