वीडियो: कर्मचारी व्यवहार क्या है?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
कर्मचारी व्यवहार एक के रूप में परिभाषित किया गया है कर्मचारियों कार्यस्थल पर किसी विशेष स्थिति पर प्रतिक्रिया। कर्मचारियों न केवल दूसरों से प्रशंसा और सम्मान प्राप्त करने के लिए बल्कि एक स्वस्थ कार्य संस्कृति को बनाए रखने के लिए कार्यस्थल पर समझदारी से व्यवहार करने की आवश्यकता है। इस तरह का एक व्यवहार पूरी तरह से अव्यवसायिक है।
साथ ही जानिए, कार्यस्थल पर क्या है उचित व्यवहार?
इनमें शामिल हैं: एक टीम या समूह के हिस्से के रूप में अच्छी तरह से काम करना। सहकर्मियों के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण, कार्यस्थल और नौकरी के कार्य। आपके द्वारा किए जाने वाले काम को ध्यान में रखते हुए एक साफ और उपयुक्त उपस्थिति। दूसरों के लिए सम्मान और व्यक्तिगत मतभेदों के लिए सम्मान।
इसके अलावा, छह महत्वपूर्ण कर्मचारी व्यवहार क्या हैं? NS छह महत्वपूर्ण कर्मचारी व्यवहार हैं कर्मचारी उत्पादकता, अनुपस्थिति, कारोबार, संगठनात्मक नागरिकता व्यवहार , नौकरी से संतुष्टि, और कार्यस्थल दुर्व्यवहार।
यहाँ, स्टाफ रवैया और व्यवहार क्या है?
एक रवैया मन की एक मनोवैज्ञानिक अवस्था है। कार्यस्थल में, कर्मचारियों या तो सकारात्मक या नकारात्मक हो सकता है रवैया विशिष्ट कार्य कार्यों, उत्पादों या सेवाओं के बारे में, सह- कर्मी या प्रबंधन, या पूरी कंपनी। खराब व्यवहार दैनिक कार्यों के प्रति उदासीनता का परिणाम है। कर्मचारियों छोटी-छोटी समस्याओं से आसानी से उत्तेजित हो जाते हैं।
कार्यस्थल में सकारात्मक दृष्टिकोण क्या है?
आपका रवैया स्वयं की अभिव्यक्ति का एक रूप है। आप खुश रहना चुन सकते हैं, सकारात्मक और आशावादी, या आप अपने कार्यदिवस पर नकारात्मक दृष्टिकोण के साथ निराशावादी और आलोचनात्मक होना चुन सकते हैं। ए सकारात्मक रवैया आपको काम पर तनावपूर्ण परिस्थितियों में बेहतर तरीके से सामना करने में मदद करता है।
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