मैं एक अच्छे निर्माण श्रमिक को कैसे नियुक्त करूं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

अपने क्षेत्र में शीर्ष निर्माण श्रमिकों को कैसे नियुक्त करें

1. सही जॉब पोस्टिंग बनाएं। उन गुणों और कौशलों के बारे में विस्तार से बताएं जिनकी आप तलाश कर रहे हैं a निर्माण कर्मचारी , और विशिष्ट हो।
2. चारों ओर से पूछो।
3. संदर्भ के लिए पूछें।
4. प्रतिस्पर्धी कंपनी बनें।
5. पिछले कर्मचारियों के साथ संबंध बनाए रखें।
6. भर्ती बंद मत करो।

इसके अनुरूप, मैं एक निर्माण श्रमिक को कहाँ रख सकता हूँ?

जब आपको मजदूरों को काम पर रखने की आवश्यकता हो, तो एक सामान्य जॉब बोर्ड पर विज्ञापन देना एक अच्छा विचार है, इन 10 स्थानों को देखने पर भी विचार करें:

• विशिष्ट नौकरियां बोर्ड।
• पूर्व कर्मचारी सामाजिक मंडल।
• आपकी अपनी कंपनी।
• ऑनलाइन खोज इंजन।
• स्थानीय व्यापार।
• निर्माण अस्थायी एजेंसियां।
• नौकरी मेला।
• क्रेगलिस्ट।

इसी तरह, निर्माण श्रमिकों को किन कौशलों की आवश्यकता होती है? कैरियर की सफलता के लिए 10 आवश्यक निर्माण कार्यकर्ता कौशल

• ताकत और सहनशक्ति।
• भवन और यांत्रिक ज्ञान।
• समन्वय।
• गणित और भाषा साक्षरता।
• लिखित और मौखिक संचार।
• प्रौद्योगिकी के साथ आरामदायक और कुशल।
• क्रिटिकल रीजनिंग स्किल्स।
• सीखने की इच्छा।

इसे ध्यान में रखते हुए, मैं एक निर्माण श्रमिक कैसे बनूँ?

कंस्ट्रक्शन वर्कर कैसे बनें

1. माध्यमिक शिक्षा अर्जित करें। निर्माण श्रमिक बनने के लिए आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को अक्सर हाई स्कूल डिप्लोमा या GED की आवश्यकता होती है।
2. एक शिक्षुता पूर्ण करें।
3. OSHA प्रमाणन लें।
4. विशेषता प्रमाणपत्र समाप्त करें।
5. उनके रिज्यूमे में सुधार करें।

मैं एक अच्छी निर्माण कंपनी कैसे ढूंढूं?

यहां कुछ गुण दिए गए हैं जो एक अच्छी निर्माण कंपनी को पेश करनी चाहिए:

1. अनुभव। एक निर्माण कंपनी के पास अनुभव होना चाहिए।
2. विश्वसनीयता। आपकी पसंद की कंपनी प्रतिष्ठित और विश्वसनीय होनी चाहिए।
3. वास्तुशिल्प डिजाइन की समझ।
4. एक अच्छा काम संबंध।
5. अच्छा प्रबंधन।
6. वित्त।
7. वन-स्टॉप सेवा।