दहलीज योग्यता क्या है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

दहलीज दक्षताओं बुनियादी ज्ञान, कौशल, लक्षण, मकसद, आत्म-छवि और सामाजिक भूमिका शामिल हैं और नौकरी करने के लिए आवश्यक हैं। इनके बिना, प्रदर्शन के कुछ क्षेत्र घटिया होंगे। न्यूनतम प्रदर्शन से आगे बढ़ने के लिए, अतिरिक्त दक्षताओं आवश्यक हैं।

इसी तरह कोई पूछ सकता है कि थ्रेशोल्ड संसाधन क्या हैं?

सीमा किसी दिए गए बाजार में प्रतिस्पर्धा करने और उस बाजार में प्रतिस्पर्धियों के साथ समानता हासिल करने के लिए आवश्यक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए संगठन के लिए आवश्यक हैं। (जॉनसन एट अल, 2011)। दहलीज संसाधन बुनियादी चीजें हैं जो संगठन में आवश्यक हैं।

इसके अलावा, 3 मुख्य दक्षताएं क्या हैं? सफल टीमों की तीन प्रमुख दक्षताएं

• प्रतिकूल परिस्थितियों का जवाब देने की क्षमता।
• तथ्यों के बावजूद सफल होने के लिए एक गहरी प्रतिबद्धता।
• बहुत जल्दी संघर्ष के माध्यम से हल करने और आगे बढ़ने की इच्छा।

इसके अलावा, दहलीज क्षमताएं क्या हैं?

दहलीज क्षमता उन क्षमताओं जो वास्तव में हैं सीमा ज्ञान के एक परिभाषित क्षेत्र में पेशेवर सीखने के लिए। संयोजन में, की एक श्रृंखला का विकास दहलीज क्षमता समग्र ज्ञान के विकास में योगदान देगा क्षमता , का प्राथमिक लक्ष्य क्षमता सिद्धांत दृष्टिकोण।

आप योग्यता को कैसे परिभाषित करते हैं?

ए क्षमता एक परिभाषित कार्य सेटिंग में "महत्वपूर्ण कार्य कार्यों" या कार्यों को सफलतापूर्वक करने के लिए आवश्यक संबंधित ज्ञान, कौशल और क्षमताओं के एक सेट को लागू करने या उपयोग करने की क्षमता है।