प्रदर्शन के लिए भुगतान का क्या अर्थ है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

वेतन के लिये प्रदर्शन संदर्भित करता है प्रति एक वेतन रणनीति जो वेतन का उपयोग करता है , बोनस, या कर्मचारी के आधार पर अन्य प्रोत्साहन प्रदर्शन.

फिर, प्रदर्शन प्रणाली के लिए भुगतान क्या है?

शब्द " प्रदर्शन के लिए भुगतान "एक को संदर्भित करता है भुगतान कर रणनीति जहां व्यक्तिगत और/या संगठनात्मक का मूल्यांकन प्रदर्शन की राशि पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है भुगतान कर प्रत्येक कर्मचारी को वृद्धि या बोनस दिया जाता है। जब एक प्रदर्शन प्रणाली के लिए भुगतान ठीक से काम करता है: 1.

इसके अलावा, प्रदर्शन के लिए भुगतान के क्या फायदे हैं? पे-फॉर-परफॉर्मेंस योजनाएं स्वयं-शुरुआत करने वालों के लिए आदर्श हैं जो आय के स्तर को चलाने के लिए और अधिक करने के अवसर से प्रेरित हैं। अधिक प्रेरित कर्मचारियों के अधिक मेहनत करने से कंपनी को भी लाभ होता है। FLEXIBILITY . कुछ कर्मचारी और नियोक्ता इसका आनंद लेते हैं FLEXIBILITY प्रदर्शन के लिए भुगतान योजनाएं प्रदान करती हैं।

इस संबंध में, प्रदर्शन कार्य के लिए भुगतान करता है?

सबूत बताते हैं कि प्रदर्शन के लिए भुगतान (1) बढ़ता है प्रदर्शन गुणवत्ता और मात्रा, (2) का कर्मचारियों के उनके प्रति प्रेम पर कोई नकारात्मक प्रभाव नहीं पड़ता है काम , (3) लगभग 5 प्रतिशत से 15 प्रतिशत की सीमा में सबसे अच्छा काम करता है और जब (4) अपेक्षाओं को पूरा करता है, और (5) जब कर्मचारी मानते हैं कि सिस्टम उचित है।

एचआर में प्रदर्शन के लिए वेतन क्या है?

प्रदर्शन के लिए भुगतान उच्च का एक कुशल पैकेज है- प्रदर्शन संस्कृति, कॉर्पोरेट मूल्य, नेतृत्व शैली, और मानव संसाधन प्रबंधन अभ्यास और नीतियां जो साहस, रचनात्मकता, जुड़ाव और. को अनलॉक करती हैं प्रदर्शन . कर्मचारियों का मुआवजा और मान्यता केवल किसका घटक नहीं है प्रदर्शन के लिए भुगतान.