वीडियो: आप लाइन दक्षता की गणना कैसे करते हैं?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
NS लाइन दक्षता सूत्र उन घंटों की संख्या है जब एक उच्च-मात्रा वाली पिक-एंड-प्लेस मशीन मुद्रित सर्किट बोर्ड पर पुर्जे लगा रही होती है, जिसे उस घंटे की संख्या से विभाजित किया जाता है जहां आप SMT असेंबली में काम कर रहे होते हैं रेखा . सीधे शब्दों में कहें, तो यह प्लेसमेंट के समय के घंटों को कर्मचारियों के समय के घंटों के 100 से विभाजित करके किया जाता है।
इसे ध्यान में रखते हुए, आप मानव घंटे की दक्षता की गणना कैसे करते हैं?
मापने क्षमता मानक श्रम को विभाजित करें घंटे काम किए गए वास्तविक समय से और 100 से गुणा करें। अंतिम संख्या 100 के जितनी करीब होगी, आपके कर्मचारी उतने ही प्रभावी होंगे।
इसके बाद, प्रश्न यह है कि आप लक्ष्य दक्षता की गणना कैसे करते हैं?
- दक्षता = आउटपुट / इनपुट।
- लक्ष्य/घंटा = (60/एसएमवी)*दक्षता%
- लक्ष्य/पंक्ति = [(कार्यकर्ता की संख्या*काम का समय*60)/एसएमवी]*दक्षता%
- शेड्यूल के लिए आवश्यक दिन = कुल ऑर्डर मात्रा/औसत लक्ष्य।
- कपड़ों का सीएम = (कुल उत्पादन)/(कार्यकर्ता की संख्या * काम का समय)
नतीजतन, आप गुणवत्ता दक्षता की गणना कैसे करते हैं?
पी प्रदर्शन है क्षमता . यह है गणना प्रक्रिया के कुल चलने के समय से विभाजित भागों (दोषपूर्ण भागों सहित) के उत्पादन के लिए आवश्यक आदर्श समय के आधार पर। क्यू है गुणवत्ता भाव। यह केवल उत्पादित अच्छे और बुरे भागों की कुल संख्या से विभाजित अच्छे भागों की संख्या है।
उत्पादकता की गणना का सूत्र क्या है?
उत्पादकता = आउटपुट / इनपुट सबसे आम इनपुट श्रम घंटे, पूंजी और सामग्री हैं जबकि बिक्री या उत्पादित माल की मात्रा सामान्य आउटपुट इकाइयाँ हैं। कुछ सबसे आम उत्पादकता माप कुल कर्मचारी श्रम हैं उत्पादकता , व्यक्तिगत कर्मचारी श्रम उत्पादकता और बिक्री उत्पादकता.
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आप उत्पादकता और दक्षता की गणना कैसे करते हैं?
दक्षता की गणना करने के लिए, मानक श्रम घंटों को काम किए गए वास्तविक समय से विभाजित करें और 100 से गुणा करें। अंतिम संख्या 100 के जितनी करीब होगी, आपके कर्मचारी उतने ही अधिक प्रभावी होंगे। फिर भी, हमेशा कुछ फैलाव होता है जो कार्य की जटिलता पर निर्भर करता है
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