नेतृत्व में शक्ति की क्या भूमिका है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

संगठनात्मक सेटिंग्स में, नेताओं परिश्रम करना चाहिए शक्ति व्यक्तिगत, टीम और संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए। नेताओं अधिक प्रदर्शन प्राप्त करने के लिए अपने अनुयायियों को प्रभावित करने में सक्षम होना चाहिए; महत्वपूर्ण निर्णय लेने के लिए उनके वरिष्ठ और सहकर्मी; और हितधारक संगठन की जीवन शक्ति सुनिश्चित करने के लिए।

इसी तरह कोई यह पूछ सकता है कि नेतृत्व में शक्ति क्या भूमिका निभाती है?

40 टेकअवे नेतृत्व का उपयोग है शक्ति और लक्ष्य प्राप्ति की ओर अनुयायियों की गतिविधियों को निर्देशित करने के लिए प्रभाव। शक्ति दूसरों के व्यवहार को प्रभावित करने और बदले में अवांछित प्रभाव का विरोध करने की क्षमता है। शक्ति आवश्यक है, इसमें यह देता है नेताओं दूसरों को प्रभावित करने की क्षमता।

इसके अलावा, नेताओं को अपनी शक्ति कैसे मिलती है? निगमित नेताओं पद प्राप्त कर सकते हैं और शक्ति कंपनी की सफलता को पहले रखकर उनका अपना। वे लगातार आवेदन करते हैं उनका संगठन के भविष्य की दिशा में ताकत और विचार। जब कोई व्यक्ति मूर्खतापूर्ण या स्वार्थी निर्णय लेना शुरू कर देता है जो नीचे की रेखा को चोट पहुँचाता है उनकी शक्ति जल्दी गायब हो सकता है।

इसके अलावा, शक्ति की क्या भूमिका है?

के तीन स्रोत शक्ति नेताओं का मानना है कि अगले पांच वर्षों में लाभ उठाना सबसे महत्वपूर्ण होगा शक्ति रिश्तों की, शक्ति सूचना के, और शक्ति दूसरों को पुरस्कृत करने के लिए। NS शक्ति रिश्तों का इस्तेमाल अक्सर अपने निजी एजेंडे को बढ़ावा देने के लिए किया जाता है।

क्या नेताओं को प्रभावी होने के लिए शक्ति की आवश्यकता होती है?

बुनियादी स्तर पर, नेताओं को चाहिए सत्ता . वे जरुरत NS शक्ति लोगों को प्रभावित करने, विकसित करने और सक्षम बनाने के लिए। ये सभी चीजें घटित करने के लिए मौलिक हैं, और इसलिए करने की क्षमता के लिए करना ए का काम नेता . वास्तव में, कुछ सबसे शक्तिशाली नेतृत्व उत्पन्न हो सकता है जब इन चीजों को जानबूझकर त्याग दिया जाता है।