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व्यवसाय में कबीले की संस्कृति क्या है?
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वीडियो: संगठनात्मक संस्कृति क्या है? 2024, मई
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ए कबीले की संस्कृति एक परिवार जैसा या जनजाति जैसा कॉर्पोरेट वातावरण है जो लक्ष्यों और मूल्यों की आम सहमति और समानता पर जोर देता है। कबीले की संस्कृतियां चार मुख्य कॉरपोरेट में सबसे अधिक सहयोगी और सबसे कम प्रतिस्पर्धी हैं संस्कृति मॉडल।

इसी तरह, आप पूछ सकते हैं कि कबीले की संस्कृति और उदाहरण क्या हैं?

कबीले की संस्कृति कबीले की संस्कृतियां एक दोस्ताना, सहयोगी है संस्कृति और इसकी तुलना एक बड़े परिवार से की जा सकती है-अर्थात, a वंश -जहां लोगों में काफी समानता है। वफादारी, परंपरा और समानता के मजबूत बंधन आम तौर पर बनते हैं। उदाहरण जिन कंपनियों के पास a. हो सकता है कबीले की संस्कृति Google, Zappos, या Tom's of Maine शामिल करें।

इसके बाद, प्रश्न यह है कि संगठनात्मक संस्कृति के 4 प्रकार क्या हैं? एन आर्बर में मिशिगन विश्वविद्यालय में रॉबर्ट ई। क्विन और किम एस कैमरन के अनुसार, वहाँ हैं चार प्रकार की संगठनात्मक संस्कृति : कबीले, धर्मतंत्र, बाजार और पदानुक्रम।

यहाँ, कंपनी संस्कृति का क्या अर्थ है?

कंपनी की संस्कृति a. के व्यक्तित्व को संदर्भित करता है कंपनी . यह उस वातावरण को परिभाषित करता है जिसमें कर्मचारी काम करते हैं। कंपनी की संस्कृति काम के माहौल सहित कई तरह के तत्व शामिल हैं, कंपनी मिशन, मूल्य, नैतिकता, अपेक्षाएं, और लक्ष्य।

कंपनी संस्कृति के उदाहरण क्या हैं?

कंपनी संस्कृति के कुछ बेहतरीन उदाहरण देखने के लिए पढ़ें।

  • नेटफ्लिक्स एक प्रसिद्ध प्रौद्योगिकी स्टार्टअप है जो 1998 में मेल-इन डीवीडी रेंटल सेवा के रूप में शुरू हुआ था।
  • Google वर्षों से कंपनी संस्कृति के उदाहरणों के मामले में एक आइकन रहा है।
  • ‍ज़प्पोस अच्छी कंपनी संस्कृति के सबसे प्रसिद्ध उदाहरणों में से एक है।

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