लिकर्ट का सिस्टम 4 प्रबंधन क्या है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

NS प्रणाली

चार प्रबंधन प्रणालियां द्वारा पहचाना गया लिकर्ट थे: शोषक आधिकारिक, परोपकारी आधिकारिक, सलाहकार और सहभागी। एक नेता के रूप में, कोई भी पहचान सकता है प्रणाली अपने संगठन में अवलोकन के माध्यम से उपस्थित होते हैं, लेकिन कर्मचारियों द्वारा उत्तर दिए गए साक्षात्कार या प्रश्नावली के माध्यम से भी।

इसके अलावा, सलाहकार प्रबंधन शैली क्या है?

तीन प्रमुखों में प्रबंधन शैली (निरंकुश, परामर्श का और लोकतांत्रिक), सलाहकार प्रबंधन शैली कहां है प्रबंधकों किसी निर्णय पर पहुंचने से पहले टीम के अन्य सदस्यों से परामर्श करें। यह निरंकुशता के विपरीत है प्रबंधन शैली जिसमें प्रबंधक निर्देश देता है।

कोई यह भी पूछ सकता है कि सहभागी नेतृत्व क्या है? सहभागी नेतृत्व एक प्रबंधकीय शैली है जो कंपनी के सभी या अधिकांश निर्णयों पर कर्मचारियों से इनपुट आमंत्रित करती है। कर्मचारियों को कंपनी के मुद्दों के बारे में उचित जानकारी दी जाती है, और बहुमत से कंपनी द्वारा की जाने वाली कार्रवाई को निर्धारित किया जाता है।

उदार आधिकारिक नेतृत्व क्या है?

NS परोपकारी आधिकारिक सिस्टम शोषक की तुलना में कर्मचारियों पर कम नियंत्रण का उपयोग करता है आधिकारिक प्रणाली, हालांकि, यह प्रणाली कर्मचारियों को संभावित दंड और पुरस्कारों के माध्यम से प्रेरित करती है। इस प्रणाली में अधीनस्थ उनके बीच पैदा हुई प्रतिस्पर्धा के कारण एक-दूसरे के प्रति शत्रुतापूर्ण हो सकते हैं।

नेतृत्व के 4 प्रकार कौन से हैं?

अधिकार के आधार पर नेतृत्व शैली चार प्रकार की हो सकती है:

• निरंकुश नेतृत्व,
• लोकतांत्रिक या सहभागी नेतृत्व,
• फ्री-रेन या लाइसे-फेयर लीडरशिप, और।
• पितृसत्तात्मक नेतृत्व।