क्या बाहरी प्रेरणा प्रभावी है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

बाहरी प्रेरणा शायद और प्रभावी कुछ लोगों के लिए यह दूसरों के लिए है। इस रूप के लिए कुछ परिस्थितियाँ भी बेहतर अनुकूल हो सकती हैं प्रेरणा . कुछ लोगों के लिए, के लाभ बाहरी इनाम काफी हैं उत्साह करना उच्च गुणवत्ता वाला निरंतर कार्य। दूसरों के लिए, मूल्य-आधारित लाभ अधिक हैं प्रेरित.

इसी तरह पूछा जाता है कि क्या बाह्य अभिप्रेरणा अच्छी है?

बाहरी प्रेरणा मानव व्यवहार पर एक शक्तिशाली प्रभाव डाल सकता है, लेकिन जैसा कि अति-औचित्य प्रभाव पर शोध से पता चलता है, इसकी सीमाएं हैं। बाहरी प्रेरणा बुरी बात नहीं है। लोगों को रहने के लिए प्रेरित करने के लिए बाहरी पुरस्कार उपयोगी और प्रभावी उपकरण हो सकते हैं प्रेरित और कार्य पर।

कोई यह भी पूछ सकता है कि क्या बाहरी प्रेरणा आंतरिक से अधिक प्रभावी है? सार्थक कार्य संचालित होता है आंतरिक , बल्कि बाहरी की तुलना में , प्रेरणा . बाहरी प्रेरणा यह वर्णन करने का एक अच्छा तरीका है कि आप मुख्य रूप से पुरस्कार प्राप्त करने के लिए कब कुछ करते हैं। उच्च वेतन और. के कारण आप नई नौकरी ले सकते हैं बेहतर प्रतिफल संपुष्टि। आंतरिक प्रेरणा -या गहरा आंतरिक प्रेरणा - ज्यादा समृद्ध है।

ऊपर के अलावा, बाहरी प्रेरणा प्रदर्शन को कैसे प्रभावित करती है?

जब कर्मचारी आंतरिक रूप से होते हैं प्रेरित काम प्रदर्शन कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि होगी। दूसरा, के बीच संबंध अजनबी पुरस्कार और प्रदर्शन दिलचस्पी है। जब कर्मचारियों को एक प्राप्त होता है अजनबी धन अयस्क प्रचार की तरह इनाम, उनका प्रदर्शन भी बढ़ जाएगा।

आंतरिक और बाह्य प्रेरणा क्यों महत्वपूर्ण है?

NS महत्त्व का आंतरिक प्रेरणा . दो प्रकार के होते हैं प्रेरणा : अजनबी तथा आंतरिक . बाहरी प्रेरणा शीर्षक और वित्तीय पुरस्कार, स्थिति और शक्ति, और प्रचार और प्रसिद्धि के साथ और अधिक करना है। आंतरिक प्रेरणा अर्थ और उद्देश्य, सेवा और कर्तव्य, सीखने और विकास के साथ और अधिक करना है।