आंतरिक प्रेरणा के नुकसान क्या हैं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

नुकसान : दूसरी ओर, बढ़ावा देने के प्रयास आंतरिक प्रेरणा व्यवहार को प्रभावित करने में धीमा हो सकता है और इसके लिए विशेष और लंबी तैयारी की आवश्यकता हो सकती है। छात्र व्यक्ति हैं, इसलिए इसके लिए कई तरह के तरीकों की आवश्यकता हो सकती है उत्साह करना विभिन्न छात्र।

इसके बाद, कोई यह भी पूछ सकता है कि बाह्य अभिप्रेरणा के क्या नुकसान हैं?

हालाँकि ऐसा लग सकता है कि शिक्षक छात्र की मदद करने की कोशिश कर रहा है, बाहरी प्रेरणा छात्रों को कुछ तरीकों से नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है: आदतन गलतियाँ, निष्पक्ष और अनुचित व्यवहार, और बुरे व्यवहार का पुरस्कार। छात्र लेने की कोशिश करेंगे लाभ इनाम प्रणाली के।

कोई यह भी पूछ सकता है कि आंतरिक प्रेरणा के कुछ उदाहरण क्या हैं? आंतरिक प्रेरणा के कुछ उदाहरण हैं:

• एक खेल में भाग लेना क्योंकि यह मजेदार है और आप पुरस्कार जीतने के लिए इसे करने के बजाय इसका आनंद लेते हैं।
• एक नई भाषा सीखना क्योंकि आप नई चीजों का अनुभव करना पसंद करते हैं, इसलिए नहीं कि आपकी नौकरी के लिए इसकी आवश्यकता है।

इसके बाद, सवाल यह है कि प्रेरणा के नुकसान क्या हैं?

प्रेरणा के नुकसान का पालन किया जाता है:

• अप्रशिक्षित कर्मचारी अपने संगठन में रुचि नहीं लेते हैं।
• वे 'अफवाहें' फैलाने में शामिल हैं।
• अप्रशिक्षित कर्मचारियों से कोई सहयोग नहीं मिल रहा है।
• हड़तालों, धरना-प्रदर्शनों आदि की धमकियाँ प्रबंधन के लिए समस्याएँ खड़ी करती हैं।

क्या आंतरिक प्रेरणा बाहरी प्रेरणा से बेहतर है?

सार्थक कार्य संचालित होता है आंतरिक , बल्कि बाहरी की तुलना में , प्रेरणा . बाहरी प्रेरणा यह वर्णन करने का एक अच्छा तरीका है कि आप मुख्य रूप से पुरस्कार प्राप्त करने के लिए कब कुछ करते हैं। उच्च वेतन और. के कारण आप नई नौकरी ले सकते हैं बेहतर प्रतिफल संपुष्टि। आंतरिक प्रेरणा – या गहरा आंतरिक प्रेरणा - ज्यादा समृद्ध है।