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पर्यवेक्षी कौशल के बुनियादी प्रकार क्या हैं?
पर्यवेक्षी कौशल के बुनियादी प्रकार क्या हैं?

वीडियो: पर्यवेक्षी कौशल के बुनियादी प्रकार क्या हैं?

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एक सफल पर्यवेक्षक को कम से कम छह आवश्यक कौशल की आवश्यकता होती है। इन कौशलों में शामिल हैं प्रबंध तथा नेतृत्व , संचार , सहयोग, महत्वपूर्ण सोच , वित्त और परियोजना प्रबंध कौशल।

इस प्रकार, बुनियादी पर्यवेक्षी कौशल क्या हैं?

यहां 8 महत्वपूर्ण सॉफ्ट स्किल्स पर्यवेक्षकों की आवश्यकता है:

  • संचार।
  • संघर्ष समाधान।
  • नेतृत्व।
  • महत्वपूर्ण सोच।
  • पारस्परिक कौशल।
  • समय और प्राथमिकता प्रबंधन।
  • कार्यस्थल में विविधता और पीढ़ीगत अंतर।
  • समस्या को सुलझाना।

दूसरे, पर्यवेक्षी कौशल क्या है? पर्यवेक्षी कौशल अपनी टीम के सदस्यों को सुनना और उनके संघर्षों और समस्याओं के बारे में दयालु होना, चाहे वह व्यक्तिगत हो या काम से संबंधित, आपके कर्मचारियों को आप पर भरोसा करने और उनके नेता का अनुसरण करने का मौका देता है।

इस प्रकार पर्यवेक्षण के तीन प्रकार कौन से हैं ?

पर्यवेक्षण के प्रकार पर्यवेक्षण के प्रकार : निरंकुश, लाईसेज़-फेयर, डेमोक्रेटिक और नौकरशाही पर्यवेक्षण ! इन पर्यवेक्षण के प्रकार आमतौर पर पर्यवेक्षकों के अपने अधीनस्थों के प्रति व्यवहार के अनुसार वर्गीकृत किया जाता है। इन्हें की तकनीक भी कहा जाता है पर्यवेक्षण.

पर्यवेक्षण के प्रकार क्या हैं?

पर्यवेक्षण के प्रकार: निरंकुश, लाईसेज़-फेयर, लोकतांत्रिक और नौकरशाही पर्यवेक्षण

  • निरंकुश या सत्तावादी पर्यवेक्षण:
  • लाईसेज़-फेयर या फ्री-रेन पर्यवेक्षण:
  • लोकतांत्रिक पर्यवेक्षण:
  • नौकरशाही पर्यवेक्षण:

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