एक प्रदर्शन प्रबंधक क्या करता है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

निष्पादन प्रबंधन (पीएम) यह सुनिश्चित करने की एक प्रक्रिया है कि गतिविधियों और आउटपुट का समूह किसी संगठन के लक्ष्यों को प्रभावी और कुशल तरीके से पूरा करता है। निष्पादन प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं प्रदर्शन एक संगठन, एक विभाग, एक कर्मचारी, या विशेष कार्यों के प्रबंधन के लिए प्रक्रियाएं।

इसी तरह, प्रदर्शन प्रबंधन की भूमिका क्या है?

निष्पादन प्रबंधन मानव संसाधन द्वारा नियंत्रित कार्य का एक महत्वपूर्ण क्षेत्र है प्रबंधकों या वरिष्ठ प्रबंधकों एक कंपनी का। यह व्यवसाय अनुशासन यह सुनिश्चित करने के लिए मौजूद है कि कर्मचारी प्रदर्शन संगठनात्मक लक्ष्यों के साथ गठबंधन किया गया है और कर्मचारी इन लक्ष्यों को पूरा कर रहे हैं।

इसके बाद, प्रश्न यह है कि निष्पादन प्रबंधन के प्रमुख तत्व क्या हैं? कीन एलाइनमेंट के प्रतिभा प्रबंधन सलाहकार जानते हैं कि प्रदर्शन प्रबंधन सफलता तभी प्राप्त की जा सकती है जब आपके पास निम्नलिखित पांच प्रमुख तत्व हों:

• योजना और अपेक्षा सेटिंग।
• निगरानी।
• विकास और सुधार।
• आवधिक रेटिंग।
• पुरस्कार और मुआवजा।
• योजना और अपेक्षा सेटिंग।

प्रदर्शन प्रबंधित होने का क्या अर्थ है?

निष्पादन प्रबंधन - परिभाषा प्रदर्शन प्रबंधन एक पर्यवेक्षक और एक कर्मचारी के बीच संचार की एक सतत प्रक्रिया है जो संगठन के रणनीतिक उद्देश्यों को पूरा करने के समर्थन में पूरे वर्ष होती है।

प्रदर्शन प्रबंधन के तीन चरण क्या हैं?

प्रदर्शन प्रबंधन कर्मचारी के लिए तीन बुनियादी चरण या चरण प्रदान करता है विकास : कोचिंग, सुधारात्मक कार्रवाई, और समाप्ति। पहले चरण, कोचिंग में कर्मचारियों को उन्मुख करने, प्रशिक्षण देने और प्रोत्साहित करने की प्रक्रिया शामिल है।