काम का भरोसा क्या है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

दो बुनियादी प्रकार विश्वास

इस प्रकार के विश्वास एक दृढ़ कार्यकर्ता बनकर कमाया जा सकता है; आप प्रतिबद्धताओं को पूरा करते हैं, समय पर उपस्थित होते हैं, और जो कहते हैं वह करते हैं, आप करेंगे। लोग आपकी क्षमता और निर्भरता पर भरोसा करते हैं। वे विश्वास आप काम पूरा करने के लिए। इस विश्वास मौलिक है।

इसी तरह, भरोसे का सही अर्थ क्या है?

विश्वास किसी या किसी चीज़ में विश्वास, विश्वास या आशा रखने के रूप में परिभाषित किया गया है। का एक उदाहरण विश्वास विश्वास है कि सुबह सूरज निकलेगा। का एक उदाहरण विश्वास विश्वास हो रहा है कि भविष्य में चीजें बेहतर होंगी।

इसी तरह, कार्यस्थल में विश्वास क्यों महत्वपूर्ण है? सभी रिश्तों की नींव में है विश्वास . यदि एक कार्यस्थल की एक मजबूत भावना को बढ़ावा देने में सक्षम है विश्वास अपने संगठन के भीतर वे कई लाभ देख सकते हैं जिनमें शामिल हैं: कर्मचारियों के बीच उत्पादकता में वृद्धि। कर्मचारियों और कर्मचारियों के बीच मनोबल में सुधार।

इस संबंध में, आप काम पर विश्वास कैसे बनाते हैं?

अपने साथियों, अधीनस्थों और वरिष्ठों के साथ विश्वास बनाने के लिए इन युक्तियों का पालन करें।

1. सहकर्मियों की प्रशंसा करें जब यह देय हो।
2. ऑफिस गॉसिप से बचें।
3. सूचनायें साझा करें।
4. दूसरों पर भरोसा करें।
5. अपने कर्मचारियों के विकास में निवेश करें।
6. निरतंरता बनाए रखें।
7. गैर-मौखिक संचार पर ध्यान दें।
8. नए कर्मचारियों का शालीनता से स्वागत करें।

विश्वास क्या है और यह क्यों महत्वपूर्ण है?

विश्वास है जरूरी क्योंकि यही वह आधार है जिसके इर्द-गिर्द सभी मानवीय रिश्ते घूमते हैं। के बग़ैर विश्वास कोई संबंध नहीं हो सकता। विश्वास स्वाभाविक रूप से आ सकता है या इसे प्रकट किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, जब आपके लिए हमेशा कोई होता है, जैसे कि आपकी माँ या पिताजी जो स्वाभाविक है विश्वास.