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सहकर्मी समीक्षा में आप क्या कहते हैं?
सहकर्मी समीक्षा में आप क्या कहते हैं?

वीडियो: सहकर्मी समीक्षा में आप क्या कहते हैं?

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वीडियो: 3 मिनट में पीयर रिव्यू 2024, नवंबर
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करना…

  • ठोस सबूत और विशिष्ट उदाहरणों के साथ अपनी सिफारिश की पुष्टि करें।
  • विशिष्ट बनें ताकि लेखक जान सकें कि क्या वे करने की जरूरत है करना सुधार करने के लिए।
  • संपूर्ण हो। यह एकमात्र समय हो सकता है आप पांडुलिपि पढ़ें।
  • पेशेवर और सम्मानजनक बनें।
  • स्मरण में रखना कहो क्या आप पांडुलिपि के बारे में पसंद आया!

यह भी पूछा गया कि आप किसी सहकर्मी की समीक्षा पर कैसे टिप्पणी करते हैं?

हमने अधिक उपयोगी सहकर्मी समीक्षा टिप्पणियां तैयार करने में आपकी सहायता करने के लिए वेब के चारों ओर के विद्वानों की सलाह के 4 अंश एकत्र किए हैं।

  1. निर्णय की थकान से बचें। आपने औसतन दिन में 11 बजे तक कितने निर्णय लिए हैं?
  2. सकारात्मक और फिर नकारात्मक सूचीबद्ध करें।
  3. ठोस उदाहरण और सलाह दें।
  4. समर्थन लेने से डरो मत।

दूसरे, एक सहकर्मी की समीक्षा कब तक होनी चाहिए? आम तौर पर, ए सहकर्मी समीक्षा मुझे सहायक जानकारी पढ़ने सहित 1 या 2 दिन लगते हैं। मैं लगभग हमेशा करना यह एक बैठक में, कागज की लंबाई के आधार पर 1 से 5 घंटे तक कुछ भी। मेरे अनुभव में, जमा करने की समय सीमा समीक्षा आमतौर पर 3 कार्य दिवसों से लेकर 3 सप्ताह तक के बीच होता है।

इसके बाद, कोई यह भी पूछ सकता है कि एक अच्छी सहकर्मी समीक्षा क्या होती है?

समीक्षा करना एक स्वैच्छिक कार्य है, और अच्छा सहकर्मी समीक्षक जानबूझकर नौकरी के लिए संपर्क करें। कभी-कभी, स्वैच्छिक कार्य के लिए आपकी अपेक्षा से अधिक कार्य की आवश्यकता होगी। में जाओ सहकर्मी समीक्षा एक इच्छुक दृष्टिकोण और सही मायने में इच्छा के साथ प्रक्रिया बनाना काम बेहतर।

आप एक सहकर्मी समीक्षा टेम्पलेट कैसे लिखते हैं?

पीयर रिव्यू टेम्प्लेट

  1. शोध का सारांश और आपका समग्र प्रभाव। अपने शब्दों में, मुख्य शोध प्रश्न, दावों और अध्ययन के निष्कर्षों को संक्षेप में प्रस्तुत करें।
  2. सबूत और उदाहरण। प्रमुख मुद्दों।
  3. अन्य बिंदु (वैकल्पिक) यदि लागू हो, तो संपादकों के लिए गोपनीय टिप्पणियाँ जोड़ें।

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