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वीडियो: क्या भारत एक संसाधन संपन्न देश है?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
भारत के पास चौथा सबसे बड़ा कोयला भंडार है और चूना पत्थर, पेट्रोलियम, हीरे, प्राकृतिक गैस, क्रोमाइट, टाइटेनियम अयस्क और बॉक्साइट का महत्वपूर्ण भंडार है। NS देश विश्व के थोरियम उत्पादन का 12% से अधिक और वैश्विक अभ्रक उत्पादन का 60% से अधिक का योगदान है। भारत मैंगनीज अयस्क का प्रमुख उत्पादक है।
बस इतना ही, क्या भारत प्राकृतिक संसाधनों से समृद्ध है?
भारत का प्रमुख खनिज साधन कोयला (दुनिया में चौथा सबसे बड़ा भंडार), लौह अयस्क, मैंगनीज अयस्क (2013 में दुनिया में 7 वां सबसे बड़ा रिजर्व), मीका, बॉक्साइट (2013 में दुनिया में 5 वां सबसे बड़ा रिजर्व), क्रोमाइट, प्राकृतिक गैस, हीरे, चूना पत्थर और थोरियम।
दूसरे, कौन से देश सबसे अधिक संसाधनों का उपयोग करते हैं? जबकि चीन कुछ वस्तुओं (कोयला, तांबा, आदि) की कुल खपत में दुनिया का नेता बन रहा है, यू.एस. अधिकांश संसाधन . कुल मिलाकर, नेशनल ज्योग्राफिक के ग्रीनडेक्स ने पाया कि अमेरिकी उपभोक्ता 17 के अंतिम स्थान पर हैं देशों स्थायी व्यवहार के संबंध में सर्वेक्षण किया।
बस इतना ही, कौन सा देश संसाधनों में समृद्ध है?
कनाडा। की सूची में तीसरा देशों सबसे प्राकृतिक के साथ साधन कनाडा है। कुल मिलाकर, देश अनुमानित रूप से 33.2 ट्रिलियन डॉलर मूल्य की वस्तुएं हैं और वेनेज़ुएला और सऊदी अरब के बाद तीसरा सबसे बड़ा तेल भंडार है।
किन देशों में सबसे कम प्राकृतिक संसाधन हैं?
विश्व में सबसे कम प्राकृतिक संसाधनों वाले शीर्ष 10 देश
- सिंगापुर। दुनिया के सबसे अधिक लागत वाले रहने वाले देशों में से एक होने के बावजूद, सिंगापुर में प्रकृति के भंडार की एक छोटी राशि है।
- हॉगकॉग। हांगकांग कुछ प्राकृतिक भंडार वाला देश है।
- जापान।
- ताइवान।
- बेल्जियम।
- स्विट्जरलैंड।
- कोस्टा रिका।
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संसाधन क्या है संसाधन कितने प्रकार के होते हैं?
तीन प्रकार
भारत में मानव पूंजी निर्माण के स्रोत क्या हैं स्पष्ट कीजिए?
किसी देश में मानव पूंजी के दो प्रमुख स्रोत हैं (i) शिक्षा में निवेश (ii) स्वास्थ्य में निवेश शिक्षा और स्वास्थ्य को राष्ट्र के विकास के लिए एक महत्वपूर्ण इनपुट माना जाता है।
दूसरे देश में आउटसोर्सिंग नौकरियां प्रत्येक देश के लिए कैसे फायदेमंद हैं?
जॉब आउटसोर्सिंग से अमेरिकी कंपनियों को वैश्विक बाज़ार में अधिक प्रतिस्पर्धी बनने में मदद मिलती है। यह उन्हें विदेशी शाखाओं के साथ विदेशी बाजारों में बेचने की अनुमति देता है। वे उभरते बाजारों में जीवन स्तर के निम्न मानकों के साथ काम पर रखकर श्रम लागत कम रखते हैं। इससे उन सामानों की कीमतें कम हो जाती हैं जिन्हें वे वापस संयुक्त राज्य में भेजते हैं
भारत में सर्वोत्तम मानव संसाधन प्रथाएं क्या हैं?
भारत में मानव संसाधन नीतियां: नियोक्ता के लिए रोजगार की समाप्ति के लिए 10 सर्वोत्तम अभ्यास। मातृत्व और पितृत्व अवकाश। कार्यस्थल में यौन उत्पीड़न की रोकथाम। सार्वजनिक अवकाश और कार्य सप्ताह। रोजगार अनुबंधों में प्रतिबंधात्मक खंड। ग्रेच्युटी और भविष्य निधि। डिजिटलाइजेशन का प्रभाव। अनुकूली कार्य संस्कृति