वीडियो: दूसरे देश में आउटसोर्सिंग नौकरियां प्रत्येक देश के लिए कैसे फायदेमंद हैं?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
नौकरी आउटसोर्सिंग अमेरिकी कंपनियों को वैश्विक बाज़ार में अधिक प्रतिस्पर्धी बनने में मदद करता है। यह उन्हें विदेशी शाखाओं के साथ विदेशी बाजारों में बेचने की अनुमति देता है। वे श्रम लागत कम रखते हैं द्वारा जीवन के निम्न मानकों के साथ उभरते बाजारों में काम पर रखना। इससे उन सामानों की कीमतें कम हो जाती हैं जिन्हें वे वापस संयुक्त राज्य में भेजते हैं।
यहां, जॉब आउटसोर्सिंग विकासशील देशों के लिए अच्छी है या बुरी?
यह लोगों को प्रदान कर सकता है विकासशील देश साथ काम ऐसे अवसर जो अन्यथा उपलब्ध नहीं हो सकते थे। और, विकसित में कम आय वाले लोग देशों जैसा कि वॉलमार्ट का दावा है "पैसे बचाओ और जीओ" बेहतर "के परिणामस्वरूप कम लागत पर माल तक पहुंचना आउटसोर्स संचालन।
इसके अतिरिक्त, आउटसोर्सिंग के क्या लाभ हैं? आउटसोर्सिंग के शीर्ष दस लाभ
- कुशल विशेषज्ञता तक पहुँच प्राप्त करें।
- मुख्य गतिविधियों पर ध्यान दें।
- बेहतर जोखिम प्रबंधन।
- घरेलू दक्षता में वृद्धि।
- अपना व्यवसाय 24X7 चलाएं।
- स्टाफिंग लचीलापन।
- सेवा में सुधार करें और ग्राहक को प्रसन्न करें।
- लागत में कटौती करें और बड़ी बचत करें!
यहाँ, विदेशों में आउटसोर्सिंग उत्पादन के क्या लाभ हैं?
सस्ते की उपलब्धता विदेशी श्रम सबसे बड़ा. में से एक है आउटसोर्सिंग के लाभ . कम टैरिफ और शुल्क, और स्थानीय बाजार पहुंच, स्थानांतरित करने के लिए प्रोत्साहन जोड़ा जा सकता है उत्पादन अपतटीय। सेवाएं हो सकती हैं आउटसोर्स साथ ही लेने के लिए लाभ कम लागत का।
कौन सी कंपनियां दूसरे देशों को आउटसोर्स करती हैं?
- सेब। एपल का चीनी निर्माण कंपनी फॉक्सकॉन के साथ संबंध जगजाहिर है।
- नाइके। स्पोर्ट्सवियर की दिग्गज कंपनी Nike अपने सभी फुटवियर के उत्पादन को विभिन्न विदेशी विनिर्माण संयंत्रों को आउटसोर्स करती है।
- सिस्को सिस्टम्स।
- वॉल-मार्ट।
- आईबीएम।
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आउटसोर्सिंग नौकरियां क्या हैं?
आउटसोर्सिंग। परिभाषा: एक आंतरिक विभाग या कर्मचारी द्वारा उन्हें संभालने के बजाय किसी कंपनी के बाहर कुछ कार्य करने की प्रथा; कार्यों को किसी कंपनी या किसी व्यक्ति को आउटसोर्स किया जा सकता है। पिछले एक दशक में आउटसोर्सिंग मानव संसाधन में एक प्रमुख प्रवृत्ति बन गई है
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