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वीडियो: तीन सहभागी नेतृत्व शैलियाँ क्या हैं?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
अपने सहयोगियों के साथ, लेविन ने वहां तीन अलग-अलग नेतृत्व शैलियों को पाया: लोकतांत्रिक , निरंकुश , तथा अहस्तक्षेप . जैसा कि हम बाद में और अधिक विस्तार से देखेंगे, ये सभी सहभागी नेतृत्व के भीतर मॉडल हो सकते हैं।
इस संबंध में, 3 मुख्य नेतृत्व शैलियाँ क्या हैं?
नेतृत्व निर्णय लेने की तीन बुनियादी शैलियाँ हैं: सत्तावादी , लोकतांत्रिक, और अहस्तक्षेप . सत्तावादी नेता अपने समूहों पर शासन करते हैं, लोकतांत्रिक नेता निर्णय लेने की प्रक्रिया में सभी को शामिल करने का प्रयास करते हैं, और अहस्तक्षेप के नेता समूह को बिना अधिक हस्तक्षेप के कार्य करने दें - यदि कोई हो - हस्तक्षेप।
इसके अतिरिक्त, लेविन के अनुसार नेतृत्व की तीन शैलियाँ कौन-सी हैं? आइए लेविन की पहचान की गई तीन शैलियों पर करीब से नज़र डालें:
- सत्तावादी नेतृत्व (निरंकुश)
- सहभागी नेतृत्व (लोकतांत्रिक)
- प्रतिनिधि नेतृत्व (लाईसेज़-फेयर)
यहाँ, एक सहभागी नेतृत्व शैली क्या है?
सहभागी नेतृत्व एक प्रबंधकीय है अंदाज जो कंपनी के सभी या अधिकांश निर्णयों पर कर्मचारियों से इनपुट आमंत्रित करता है। कर्मचारियों को कंपनी के मुद्दों के बारे में उचित जानकारी दी जाती है, और बहुमत से कंपनी द्वारा की जाने वाली कार्रवाई को निर्धारित किया जाता है।
4 बुनियादी नेतृत्व शैली क्या हैं?
अधिकार के आधार पर नेतृत्व शैली 4 प्रकार की हो सकती है:
- निरंकुश नेतृत्व,
- लोकतांत्रिक या सहभागी नेतृत्व,
- फ्री-रेन या लाइसे-फेयर लीडरशिप, और।
- पितृसत्तात्मक नेतृत्व।
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5 नर्सिंग नेतृत्व शैलियाँ आप एक नर्स निरंकुश नेतृत्व के रूप में सीखेंगे। एक निरंकुश नर्स द बॉस है, पूर्ण विराम। लाईसेज़-फेयर लीडरशिप। अहस्तक्षेप नर्स निरंकुश नर्स के विपरीत है। लोकतांत्रिक नेतृत्व। रूपांतरण नेतृत्व। दास नेतृत्व
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