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5 मुख्य नौकरी आयाम क्या हैं?
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वहां पांच मुख्य कार्य आयाम : कौशल विविधता, कार्य पहचान, कार्य महत्व, स्वायत्तता, और काम फीडबैक (पीएसयू डब्ल्यूसी, 2015ए, एल. 10)। विभिन्न कौशलों की संख्या एक विशिष्ट काम की आवश्यकता है।

इस तरह, नौकरी की 5 मुख्य विशेषताएं क्या हैं?

सिद्धांत बताता है कि पाँच मुख्य कार्य विशेषताएँ हैं:

  • कौशल की विविधता।
  • कार्य की पहचान।
  • कार्य महत्व।
  • स्वायत्तता।
  • प्रतिपुष्टि।

इसके अतिरिक्त, नौकरी के आयाम क्या हैं? मुख्य क्षमता क्षेत्रों, व्यक्तित्व लक्षण या दृष्टिकोण जैसे महत्वाकांक्षा, विस्तार या पारस्परिक कौशल पर ध्यान। नौकरी के आयाम : " नौकरी के आयाम समग्र श्रेणियां हैं जो किसी विशेष की प्रकृति को परिभाषित करती हैं काम ."

इसके अलावा, कार्य विशेषता मॉडल में मुख्य कार्य आयाम क्या हैं?

इसमें कहा गया है कि पांच मुख्य नौकरी की विशेषताएं (कौशल की विविधता, टास्क पहचान, टास्क महत्व, स्वायत्तता और प्रतिक्रिया) जो तीन महत्वपूर्ण मनोवैज्ञानिक अवस्थाओं (अनुभवी अर्थपूर्णता, परिणामों के लिए अनुभवी जिम्मेदारी और वास्तविक परिणामों के ज्ञान) को प्रभावित करते हैं, जो बदले में कार्य परिणामों को प्रभावित करते हैं।

हैकमैन मॉडल क्या है?

हैकमैन ओल्डम की नौकरी की विशेषताएं आदर्श इस विश्वास पर आधारित है कि TASK ही कर्मचारी प्रेरणा की कुंजी है। नौकरी में वृद्धि और नौकरी का रोटेशन विविधता और चुनौती जोड़ने के दो तरीके हैं। उनका आदर्श तर्क है कि ऐसी नौकरियों को डिजाइन करना संभव है जो कर्मचारी प्रेरणा को जोड़ते हैं।

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