बर्खास्तगी का उद्देश्य क्या है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

अनुबंध कानून में, उत्सादन एक न्यायसंगत उपाय है जो एक संविदात्मक पक्ष को अनुबंध को रद्द करने की अनुमति देता है। उत्सादन एक लेन-देन की समाप्ति है। यह पार्टियों को, जहां तक संभव हो, उस स्थिति में वापस लाने के लिए किया जाता है, जिसमें वे अनुबंध में प्रवेश करने से पहले थे (यथास्थिति पूर्व)।

इस संबंध में, एक रद्दीकरण अनुबंध क्या करता है?

अनुबंध निरस्तीकरण समाप्ति या रद्द करने को संदर्भित करता है a अनुबंध . शब्द उत्सादन शब्द से आया है " रद्द कर देना "जिसका अर्थ है रद्द करना या रद्द करना। उद्देश्य से अनुबंध निरस्तीकरण से पहले पार्टियों को उनकी मूल स्थिति में बहाल करना है अनुबंध बनाया गया था ("यथास्थिति पूर्व")।

ऊपर के अलावा, सामान्य कानून के बचाव के उपाय का लक्ष्य क्या है? a) यह निर्दोष पक्ष को निवारण प्रदान करना चाहता है। बी) यह किए गए नुकसान के लिए मौद्रिक निवारण प्रदान करना चाहता है। सी) यह पार्टियों को उनके पूर्व-संविदात्मक पदों पर वापस करने का प्रयास करता है।

इसी प्रकार यह पूछा जाता है कि विच्छेदन के दो प्रकार कौन से हैं ?

वहां दो प्रकार के विच्छेदन , अर्थात् उत्सादन इक्विटी में और उत्सादन डी फ्यूचरो। इसे. के रूप में भी जाना जाता है उत्सादन ab initio, यानी, शुरुआत से, उत्सादन संबंधित पक्षों द्वारा अनुबंध की शर्तों को स्वीकार करने से पहले, अनुबंध को प्रारंभिक स्थिति में वापस लाकर इक्विटी कार्यों में।

रद्दीकरण का पत्र क्या है?

एक अनुबंध निरसन पत्र औपचारिक रूप से लिखित रूप में अनुबंध को समाप्त करने के लिए उपयोग किया जाता है। एक अनुबंध निरसन पत्र औपचारिक रूप से लिखित रूप में अनुबंध को समाप्त करने के लिए उपयोग किया जाता है। अनुबंध को समाप्त करना तभी संभव है जब अनुबंध की शर्तों में बदलाव किया गया हो या जब यह निर्धारित हो कि अनुबंध कभी कानूनी नहीं था।