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वीडियो: एक संगठन में कार्यात्मक संबंध क्या है?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
ए कार्यात्मक रिपोर्टिंग संबंध पदों के बीच संबंध स्थापित करता है या संगठनात्मक कार्य की विशिष्ट प्रकृति के आधार पर विभिन्न प्रबंधन स्तरों पर इकाइयाँ जिसके लिए एक पारस्परिक जिम्मेदारी साझा की जाती है।
इसके अलावा, कार्यात्मक संबंध की परिभाषा क्या है?
कार्यात्मक संबंध आप शायद जानते हैं समारोह कुछ ऐसा है जिसे आप संख्याओं के साथ लिखते हैं, तालिका में दिखाते हैं, या ग्राफ़ पर प्लॉट करते हैं। लेकिन आप यह भी वर्णन कर सकते हैं a कार्यात्मक संबंध , या संबंध किसी दिए गए इनपुट और आउटपुट के बीच समारोह , शब्दों के साथ।
इसी तरह, एक कार्यात्मक संगठनात्मक संरचना का एक उदाहरण क्या है? में एक कार्यात्मक संगठनात्मक संरचना , एक संगठन का रिपोर्टिंग संबंधों को विशेषता के आधार पर समूहीकृत किया जाता है, या कार्यात्मक क्षेत्र। के लिये उदाहरण , विपणन, लेखा और इंजीनियरिंग के लिए अलग-अलग विभाग हो सकते हैं। आम तौर पर, सभी कार्यात्मक प्रमुख सीधे रिपोर्ट करेंगे कंपनी अध्यक्ष या सीईओ।
यह भी पूछा गया कि कार्यात्मक संगठन का क्या अर्थ है?
ए कार्यात्मक संगठन का एक सामान्य प्रकार है संगठनात्मक संरचना जिसमें संगठन विशेष के आधार पर छोटे समूहों में बांटा गया है कार्यात्मक आईटी, वित्त, या विपणन जैसे क्षेत्र।
कार्यात्मक संगठन की विशेषताएं क्या हैं?
एक कार्यात्मक संगठन की विशेषताएं क्या हैं
- यह प्रबंधन का कार्य है।
- इसमें व्यक्तियों का एक समूह होता है जो बड़ा या छोटा हो सकता है।
- व्यक्तियों का समूह कार्यकारी नेतृत्व के निर्देशन में कार्य करता है।
- यह विभाजित इकाइयों के बीच निश्चित संबंध स्थापित करता है।
- यह सामान्य उद्देश्य की प्राप्ति के लिए स्थापित किया गया है।
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एक कार्यात्मक संगठन आम तौर पर एक लंबवत पदानुक्रम होता है, जहां कर्मचारी एक प्रबंधक को रिपोर्ट करते हैं जो उनके कार्य की देखरेख करता है। वह प्रबंधक तब किसी अन्य कार्यात्मक नेतृत्व भूमिका की रिपोर्ट कर सकता है। उदाहरण के लिए, बिक्री प्रबंधक को बिक्री रिपोर्ट के लिए जिम्मेदार सभी कर्मचारी, जो बिक्री उपाध्यक्ष को रिपोर्ट करते हैं
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