निम्नलिखित में से कौन एक स्वतंत्र ठेकेदार और एक कर्मचारी के बीच मूलभूत अंतर है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

एक व्यवसाय एक भुगतान कर सकता है स्वतंत्र ठेकेदार और एक कर्मचारी समान या समान कार्य के लिए, लेकिन महत्वपूर्ण कानूनी हैं बीच के भेद दो। के लिए कर्मचारी , कंपनी भुगतान की गई मजदूरी से आयकर, सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा को रोकती है। के लिए स्वतंत्र ठेकेदार , कंपनी करों को नहीं रोकती है।

इसे ध्यान में रखते हुए, एक कर्मचारी और एक स्वतंत्र ठेकेदार प्रश्नोत्तरी में क्या अंतर है?

स्वतंत्र ठेकेदारों आम तौर पर निवेश करते हैं और अपनी कार्य सुविधाओं को बनाए रखते हैं। इसके विपरीत, अधिकांश कर्मचारियों काम की सुविधा प्रदान करने के लिए अपने नियोक्ता पर निर्भर हैं। ऐसे श्रमिक जो पूर्व निर्धारित आय प्राप्त करते हैं और जिन्हें अपने काम के माध्यम से महत्वपूर्ण लाभ या हानि का एहसास करने का बहुत कम मौका मिलता है, वे आम तौर पर होते हैं कर्मचारियों.

दूसरे, क्या किसी को कर्मचारी बनाता है? एक कर्मचारी एक विशिष्ट नौकरी के लिए या श्रम प्रदान करने के लिए किराए पर लिया जाता है और जो सेवा में काम करता है कोई व्यक्ति अन्य (नियोक्ता)। यह परिभाषा सरल लगती है, लेकिन कोई व्यक्ति एक नियोक्ता के लिए काम कर सकते हैं और एक नहीं हो सकते हैं कर्मचारी . निर्दिष्ट करने वाले कारक कोई व्यक्ति एक के रूप में कर्मचारी शामिल हैं: एक विशिष्ट वेतन या वेतन।

फिर, क्या आपको एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में वर्गीकृत करता है?

सामान्य नियम यह है कि एक व्यक्ति एक है स्वतंत्र ठेकेदार यदि भुगतानकर्ता को केवल कार्य के परिणाम को नियंत्रित करने या निर्देशित करने का अधिकार है, न कि क्या किया जाएगा और यह कैसे किया जाएगा। एक व्यक्ति की कमाई जो एक. के रूप में काम कर रही है स्वतंत्र ठेकेदार स्व-रोजगार कर के अधीन हैं।

क्या कोई व्यक्ति कर्मचारी और स्वतंत्र ठेकेदार दोनों हो सकता है?

ए: आमतौर पर एक कार्यकर्ता नहीं हो सकता एक कर्मचारी और एक स्वतंत्र ठेकेदार दोनों एक ही कंपनी के लिए। एक नियोक्ता कर सकते हैं निश्चित रूप से कुछ कर्मचारियों और कुछ स्वतंत्र ठेकेदारों विभिन्न भूमिकाओं के लिए, और एक कर्मचारी एक कंपनी के लिए कर सकते हैं किसी अन्य कंपनी के लिए अनुबंध कार्य करना।