सोशल मीडिया बैकग्राउंड चेक क्या हैं?
सोशल मीडिया बैकग्राउंड चेक क्या हैं?

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वीडियो: Companies Are Doing "Background Checks" on People's Social Media w/Andrew Doyle | Joe Rogan 2024, दिसंबर
Anonim

सोशल मीडिया बैकग्राउंड चेक . कई नियोक्ता खोज इंजन का उपयोग करते हैं और सामाजिक मीडिया संभावित और वर्तमान कर्मचारियों के बारे में जानकारी खोजने के लिए। कंपनी ने इसके लिए एक प्रक्रिया बनाई है चेकिंग जिससे नियोक्ताओं के लिए आवेदकों और कर्मचारियों के बारे में त्वरित और सरल जानकारी प्राप्त करना आसान हो जाता है।

इसके अलावा, क्या बैकग्राउंड चेक आपके सोशल मीडिया की जांच करते हैं?

अधिकतर नपसंद पृष्ठभूमि की जांच - पड़ताल , वे नहीं सत्यापित करें नौकरी से संबंधित सकारात्मक जानकारी। यदि आप बीच में हैं NS 70 प्रतिशत नियोक्ता जो उपयोग करते हैं सोशल मीडिया बैकग्राउंड चेक नए कर्मचारियों को स्क्रीन करने के लिए, इसे लें ए जगाने की पुकार।

क्या नियोक्ताओं के लिए आपके सोशल मीडिया की जांच करना कानूनी है? तथापि, नियोक्ताओं अभी भी अन्य रोजगार नियमों का पालन करने की जरूरत है। भेदभाव विरोधी कानून। एक नियोक्ता जो आवेदक के फेसबुक पेज या अन्य को देखता है सामाजिक मीडिया पोस्ट उस जानकारी को अच्छी तरह से जान सकते हैं जिसके लिए वह हकदार नहीं है या इस दौरान विचार कर सकता है NS भर्ती प्रक्रिया। यह करने के लिए नेतृत्व कर सकते हैं अवैध भेदभाव का दावा

साथ ही पूछा, नियोक्ता किस सोशल मीडिया की जांच करते हैं?

के अनुसार नियोक्ताओं कौन उपयोग करता है सामाजिक संभावित नौकरी के उम्मीदवारों पर शोध करने के लिए नेटवर्किंग साइट, उम्मीदवारों पर शोध करते समय वे क्या खोज रहे हैं: वह जानकारी जो नौकरी के लिए उनकी योग्यता का समर्थन करती है: 58 प्रतिशत। यदि उम्मीदवार के पास एक पेशेवर ऑनलाइन व्यक्तित्व है: 50 प्रतिशत।

पृष्ठभूमि की जाँच से क्या पता चलता है?

सामान्यतया, ए पृष्ठभूमि की जांच बेरोज़गारी पहचान दिखा सकता है सत्यापन , रोज़गार सत्यापन , क्रेडिट इतिहास, ड्राइवर का इतिहास, आपराधिक रिकॉर्ड, शिक्षा की पुष्टि, और बहुत कुछ।

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