प्रेरक कार्यों के दो प्रभाव क्या हैं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

एमओ को भी एक में वर्गीकृत किया जा सकता है दो परिभाषित करने प्रभाव : स्थापना कार्यवाही (ईओ) - सुदृढीकरण के रूप में कुछ उत्तेजना, वस्तु या घटना की वर्तमान प्रभावशीलता को बढ़ाता है। खत्म कार्यवाही (एओ) - सुदृढीकरण के रूप में कुछ उत्तेजना, वस्तु या घटना की वर्तमान प्रभावशीलता को कम करें।

इसके अनुरूप, दो प्रकार के प्रेरक कार्य क्या हैं?

प्रेरक संचालन (एमओ) में वर्गीकृत किया जा सकता है दो प्रकार : बिना शर्त प्रेरक कार्य (यूएमओ) और वातानुकूलित प्रेरक कार्य (सीएमओ)। यूएमओ हैं प्रेरक कार्य जिनके मूल्य-परिवर्तनकारी प्रभाव हैं जो अशिक्षित हैं, या जिनके साथ जीव का कोई पूर्व सीखने का इतिहास नहीं है।

इसी तरह, एक स्थापना या प्रेरक कार्य क्या है? एक संचालन स्थापित करना (ईओ) एक है प्रेरक कार्य जो एक रीइन्फोर्सर के मूल्य को बढ़ाता है और व्यवहार में आवृत्ति को बढ़ाता है जो रीइन्फोर्सर तक पहुंच प्रदान करता है (कूपर, हेरॉन एंड हेवर्ड, 207, पृष्ठ 695)। भूख लगने से यह भोजन के मूल्य को बढ़ाता है और उन व्यवहारों को बढ़ाता है जो भोजन तक पहुँच प्राप्त करते हैं।

इसके अलावा, प्रेरक कार्यों के उदाहरण क्या हैं?

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि एक एमओ प्रभावित करता है कि व्यक्ति अपने व्यवहार के परिणामों से कितनी मजबूती से मजबूत या दंडित होता है। के लिये उदाहरण , भोजन की कमी एक है प्रेरक कार्य ; यदि कोई व्यक्ति भूखा है, तो भोजन प्रबल होता है, लेकिन यदि व्यक्ति तृप्त होता है, तो भोजन कम प्रबल होता है।

एक उन्मूलन ऑपरेशन क्या है?

समाप्त करने का कार्य (एओ) एक प्रेरक कार्यवाही जो किसी उद्दीपन, वस्तु या घटना की प्रबलता को कम करता है।