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संयोजकता साधन और प्रत्याशा क्या है?
संयोजकता साधन और प्रत्याशा क्या है?

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प्रेरणा का एक सिद्धांत यह बताता है कि किसी भी कार्य में व्यक्तियों द्वारा किए जाने वाले प्रयास के स्तर की गणना तीन चरों से की जा सकती है: उम्मीद , या यह विश्वास कि कार्रवाई या प्रयास एक सफल परिणाम की ओर ले जाएगा; साधन , या यह विश्वास कि सफलता पुरस्कार दिलाएगी; तथा संयोजक , या की वांछनीयता

इसी तरह, प्रत्याशा सिद्धांत के 3 घटक क्या हैं?

प्रत्याशा सिद्धांत के तीन घटक हैं: प्रत्याशा, साधन और संयोजकता।

  • प्रत्याशा: प्रयास → प्रदर्शन (ई → पी)
  • इंस्ट्रुमेंटलिटी: प्रदर्शन → परिणाम (पी → ओ)
  • वैलेंस: वी (आर) परिणाम → इनाम।

इसके अलावा, अपेक्षाएँ और संयोजकताएँ क्या हैं? NS उम्मीद सिद्धांत बताता है कि कर्मचारी की प्रेरणा इस बात का परिणाम है कि कोई व्यक्ति कितना इनाम चाहता है ( वैलेंस ), यह आकलन कि इस प्रयास से अपेक्षित प्रदर्शन की संभावना है ( उम्मीद ) और यह विश्वास कि प्रदर्शन से इनाम (इंस्ट्रूमेंटलिटी) मिलेगा।

इसके अलावा, प्रत्याशा सिद्धांत का एक उदाहरण क्या है?

प्रत्याशा सिद्धांत प्रेरणा का। इसका मतलब है कि किसी व्यक्ति द्वारा किए गए किसी भी व्यवहार के लिए प्रेरणा परिणाम की वांछनीयता पर निर्भर करती है। उदाहरण के लिए, एक फुटबॉल खिलाड़ी के विश्व कप में अच्छा खेलने की संभावना है क्योंकि उसका लक्ष्य इसे जीतना है।

वरूम का मॉडल प्रेरणा को कैसे मापता है?

यह बल कर सकते हैं निम्नलिखित सूत्र के माध्यम से 'गणना' करें: प्रेरणा = वैलेंस एक्स एक्सपेक्टेंसी (इंस्ट्रुमेंटलिटी)। यह सूत्र कर सकते हैं नौकरी से संतुष्टि, किसी की व्यावसायिक पसंद, नौकरी में रहने की संभावना और काम पर खर्च किए जाने वाले प्रयास जैसी चीजों को इंगित और भविष्यवाणी करने के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है।

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