सत्तावादी नेतृत्व खराब क्यों है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

चूंकि निरंकुश नेता समूह से परामर्श किए बिना निर्णय लेते हैं, समूह के लोग यह नापसंद कर सकते हैं कि वे विचारों का योगदान करने में असमर्थ हैं। शोधकर्ताओं ने यह भी पाया है कि निरंकुश नेतृत्व अक्सर समस्याओं के रचनात्मक समाधान की कमी का परिणाम होता है, जो अंततः समूह को प्रदर्शन करने से नुकसान पहुंचा सकता है।

नतीजतन, सत्तावादी नेतृत्व के क्या फायदे हैं?

सत्तावादी नेतृत्व के लाभों की सूची

• यह छोटे समूह की स्थितियों में लगातार परिणाम देता है।
• यह निर्णय लेने के लिए आवश्यक समय को कम करता है।
• यह सारा दबाव नेता पर डालता है।
• यह एक सुसंगत परिणाम बनाता है।
• यह चेन-ऑफ-कमांड के भीतर स्पष्टता पैदा करता है।
• यह उत्पादकता में वृद्धि प्रदान कर सकता है।

इसके बाद, सवाल यह है कि सत्तावादी नेतृत्व का उदाहरण क्या है? सत्तावादी नेतृत्व उन मामलों में भी फायदेमंद हो सकता है जहां नेता एक संगठन में सबसे अधिक जानकार व्यक्ति है। उदाहरण का नेताओं जिन्होंने इस्तेमाल किया है सत्तावादी नेतृत्व एडॉल्फ हिटलर, बेनिटो मुसोलिनी, बिल गेट्स, किम जोंग-उन, लैरी एलिसन, लोर्न माइकल्स, रिचर्ड निक्सन और व्लादिमीर पुतिन शामिल हैं।

इसके बाद, कोई यह भी पूछ सकता है कि सत्तावादी नेतृत्व शैली कब उपयुक्त होगी?

एक निरंकुश नेतृत्व शैली सबसे प्रभावी है और उपयुक्त जब काम की प्रकृति को एक मजबूत केंद्रीकृत नियंत्रण की आवश्यकता होती है, नेता विस्तृत आदेश और निर्देश देने और निर्णय लेने की जिम्मेदारी लेने के लिए जिम्मेदार।

आधिकारिक होना क्यों महत्वपूर्ण है?

आधिकारिक नेता दृष्टि कास्टिंग में सबसे प्रभावी हैं, साथ ही दृष्टि के लिए स्पष्टता प्रदान करते हैं। ऐसे नेता जानते हैं कि लोगों को कैसे प्रेरित करना है यह दिखाकर कि उनका काम कंपनी के बड़े दृष्टिकोण में कैसे फिट बैठता है। वे यह भी जानते हैं कि संगठन के लक्ष्यों और रणनीति के प्रति अपने लोगों की प्रतिबद्धता को अधिकतम कैसे किया जाए।