संगठनात्मक वातावरण का क्या अर्थ है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

एक संगठनात्मक वातावरण है एक के आसपास की ताकतों या संस्थानों से बना है संगठन जो प्रदर्शन, संचालन और संसाधनों को प्रभावित करते हैं। एक आंतरिक वातावरण संस्थाओं, स्थितियों, घटनाओं और कारकों के भीतर शामिल हैं संगठन जो चुनाव और गतिविधियों को प्रभावित करते हैं।

इसी प्रकार, संगठनात्मक वातावरण के प्रकार क्या हैं?

संगठनात्मक पर्यावरण के प्रकार एक में संगठन , प्रबंधन निकाय की प्रत्येक क्रिया से प्रभावित होती है वातावरण . संगठनों में एक बाहरी और आंतरिक होता है वातावरण ; अंदर का वातावरण / माइक्रो वातावरण . बाहरी वातावरण / मैक्रो वातावरण.

ऊपर के अलावा, पर्यावरण किसी संगठन को कैसे प्रभावित करता है? पर्यावरण कारकों को सांस्कृतिक, आर्थिक, जनसांख्यिकीय, भौतिक, तकनीकी या राजनीतिक के भीतर पहचाने जाने योग्य तत्वों के रूप में समझाया जा सकता है वातावरण जो किसी की वृद्धि, संचालन और उत्तरजीविता को प्रभावित करता है संगठन . पर्यावरण व्यवसाय के लिए कारक आंतरिक और बाहरी दोनों हो सकते हैं।

यह भी जानना है कि, संगठनात्मक वातावरण इतना महत्वपूर्ण क्यों है?

एक संगठन का वातावरण एक प्रमुख विचार है। NS वातावरण संसाधनों का स्रोत है जिसकी संगठनों को आवश्यकता होती है। यह अवसर और खतरे प्रदान करता है, और यह विभिन्न रणनीतिक निर्णयों को प्रभावित करता है जो अधिकारियों को करना चाहिए।

किसी संगठन का विशिष्ट वातावरण क्या है?

विशिष्ट वातावरण . समग्र व्यावसायिक स्थिति का वह भाग जो सीधे a. पर लागू होता है संगठन अपने उद्देश्यों को प्राप्त करना। एक व्यवसाय प्रबंधक को इसका सावधानीपूर्वक और यथार्थवादी मूल्यांकन करने की आवश्यकता होती है विशिष्ट वातावरण जिसमें उनकी कंपनी सर्वोत्तम सूचित निर्णय लेने के लिए काम कर रही है।