वीडियो: एक योग्यता बोनस क्या है?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
मेरिट बोनस क्या है ? योग्यता वेतन, या प्रदर्शन के लिए भुगतान, एक वित्तीय प्रोत्साहन है जिसके द्वारा एक कर्मचारी को एक मौद्रिक पेशकश की जाती है बक्शीश नियोक्ता द्वारा निर्धारित मानदंडों के एक सेट द्वारा निर्धारित कार्य प्रदर्शन के आधार पर।
इसी तरह, मेरिट पे और बोनस में क्या अंतर है?
ए के बीच अंतर प्रोत्साहन और योग्यता वृद्धि यह है कि प्रोत्साहन अस्थायी हैं। जब एक कर्मचारी को दूसरी तरह का मिलता है भुगतान कर प्रदर्शन के लिए, कि भुगतान कर अस्थायी है। NS बक्शीश एक विक्रेता द्वारा तिमाही के लिए अपने बिक्री कोटा को पूरा करने के लिए प्राप्त केवल उस तिमाही के लिए लागू होता है।
यह भी जानिए, क्या है मेरिट पे सिस्टम? वरीयता भुगतान , के रूप में भी जाना जाता है भुगतान कर -प्रदर्शन के लिए, में वृद्धि के रूप में परिभाषित किया गया है भुगतान कर नियोक्ता द्वारा निर्धारित मानदंडों के एक सेट के आधार पर। इसमें आमतौर पर नियोक्ता एक निश्चित समय अवधि के दौरान कर्मचारी के कार्य प्रदर्शन पर चर्चा करने के लिए कर्मचारी के साथ समीक्षा बैठक आयोजित करता है।
ऊपर के अलावा, वेतन में योग्यता वृद्धि क्या है?
ए योग्यता वृद्धि , के रूप में भी जाना जाता है योग्यता बोनस, इसका मतलब है कि एक कर्मचारी को अपने सामान्य में टक्कर मिलेगी वेतन , पहले से सहमत आचरण की नीति के आधार पर, जैसे कि औसत दक्षता और प्रदर्शन से ऊपर।
क्या मेरिट पे एक अच्छा विचार है?
लाभ। ए योग्यता सिस्टम सबसे अधिक लागू होता है जब कर्मचारियों के प्रदर्शन को मापने के लिए विस्तृत डेटा उपलब्ध होता है। कर्मचारी प्रतिधारण में सहायता: वरीयता भुगतान एक नियोक्ता को उच्च और निम्न प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों के प्रदर्शन के बीच अंतर करने और उच्च प्रदर्शन करने वालों के प्रदर्शन को पुरस्कृत करने में मदद कर सकता है।
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क्योंकि बोनस शेयर जारी करने से कंपनी की जारी शेयर पूंजी बढ़ जाती है, कंपनी को वास्तव में उससे बड़ा माना जाता है, जिससे यह निवेशकों के लिए और अधिक आकर्षक हो जाता है। इसके अलावा, बकाया शेयरों की संख्या बढ़ने से स्टॉक की कीमत घट जाती है, जिससे खुदरा निवेशकों के लिए स्टॉक अधिक किफायती हो जाता है