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मैं एक संगठनात्मक चार्ट ऑनलाइन कैसे बना सकता हूँ?
मैं एक संगठनात्मक चार्ट ऑनलाइन कैसे बना सकता हूँ?

वीडियो: मैं एक संगठनात्मक चार्ट ऑनलाइन कैसे बना सकता हूँ?

वीडियो: मैं एक संगठनात्मक चार्ट ऑनलाइन कैसे बना सकता हूँ?
वीडियो: एक्सेल में डेटा से जुड़ा एक संगठनात्मक चार्ट कैसे बनाएं (आसान और गतिशील) 2024, नवंबर
Anonim

एक संगठन चार्ट बनाएं

  1. पर डालने टैब पर, चित्र समूह में, स्मार्टआर्ट पर क्लिक करें।
  2. स्मार्टआर्ट ग्राफिक गैलरी चुनें में, क्लिक करें पदानुक्रम , एक क्लिक करें संगठन चार्ट लेआउट (जैसे संगठन चार्ट ), और उसके बाद ठीक क्लिक करें।
  3. अपना पाठ दर्ज करने के लिए, निम्न में से कोई एक कार्य करें:

इसके अनुरूप, मैं एक संगठनात्मक चार्ट को मुफ्त में ऑनलाइन कैसे बना सकता हूं?

एक संगठन चार्ट बनाएं इन आसान चरणों के साथ कैनवा में: एक टेम्पलेट चुनें और अपने को अनुकूलित करना शुरू करने के लिए टेक्स्ट बॉक्स पर क्लिक करें चार्ट . रंग और फोंट जैसे विवरण अनुकूलित करें। फ़्रेम, आकार और रेखाओं जैसे ग्राफ़ तत्वों की हमारी आश्चर्यजनक श्रेणी में से चुनें। सहेजें और साझा करें।

साथ ही, संगठन चार्ट के लिए सबसे अच्छा सॉफ्टवेयर कौन सा है? आपके संगठन के लिए सर्वश्रेष्ठ संगठन चार्ट सॉफ़्टवेयर और उपकरण

  • ऑर्गेनिमी।
  • ल्यूसिडचार्ट।
  • ईड्रा मैक्स।
  • दृश्य प्रतिमान।
  • डिमांडफार्म का संगठन चार्ट।
  • पिंगबोर्ड।
  • ऑर्गप्लस रीयलटाइम।
  • ऑर्गविकि। ऑर्गविकि एक शक्तिशाली, त्वरित और आसान संगठनात्मक चार्ट बनाने वाला सॉफ्टवेयर है जो डेटा में दृश्यता प्रदान करने में मदद करता है।

तदनुसार, मैं एक ऑनलाइन संगठनात्मक चार्ट कैसे बनाऊं?

इन आसान चरणों के साथ कैनवा में ऑनलाइन एक संगठन चार्ट बनाएं:

  1. अपने स्वयं के संगठनात्मक चार्ट डिज़ाइन के साथ आरंभ करने के लिए एक नया Canva खाता बनाएँ।
  2. एक टेम्प्लेट चुनें और अपने चार्ट को कस्टमाइज़ करना शुरू करने के लिए टेक्स्ट बॉक्स पर क्लिक करें।
  3. रंग और फोंट जैसे विवरण अनुकूलित करें।

आप एक संगठनात्मक संरचना कैसे बनाते हैं?

एक स्पष्ट रूप से स्थापित संरचना कर्मचारियों को विवादों को सुलझाने और रणनीतिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए मिलकर काम करने में मदद करती है।

  1. अपनी शासन योजना की रूपरेखा तैयार करें। निर्धारित करें कि निर्णय लेने के लिए आपको किस प्रकार के शासन की आवश्यकता है।
  2. संचालन के लिए नियम स्थापित करें।
  3. कार्य वितरित करें।
  4. समय के साथ परिवर्तन की अनुमति दें।
  5. डिवीजनों के बीच संचार को आसान बनाएं।

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