क्या सरकार को संघीय न्यूनतम वेतन बढ़ाना चाहिए?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

संघीय न्यूनतम वेतन बढ़ाना उपभोक्ता खर्च को भी प्रोत्साहित करेगा, व्यवसायों की निचली पंक्तियों में मदद करेगा और अर्थव्यवस्था को विकसित करेगा। एक विनम्र बढ़ोतरी कर्मचारी उत्पादकता में सुधार होगा, और कर्मचारी कारोबार और अनुपस्थिति को कम करेगा। यह उपभोक्ता मांग में वृद्धि करके समग्र अर्थव्यवस्था को भी बढ़ावा देगा।

बस इतना ही, संघीय न्यूनतम वेतन क्यों बढ़ाया जाना चाहिए?

रेजिंग NS न्यूनतम मजदूरी नियमित रूप से परिवारों को मूल्य मुद्रास्फीति के साथ बनाए रखने में मदद करता है। जो लोग इसे आसानी से खर्च कर देंगे उनके हाथों में अधिक पैसा डालने से अर्थव्यवस्था को मदद मिलती है। कम बेरोजगारी और उच्च मजदूरी बढ़ोतरी कर राजस्व। जब श्रमिक अधिक मजदूरी कमाते हैं, तो वे सरकारी "सुरक्षा जाल" कार्यक्रमों पर कम भरोसा करते हैं।

क्या न्यूनतम वेतन बढ़ाया जाना चाहिए पक्ष और विपक्ष? NS पेशेवरों पल्ला झुकना दोष एक बिंदु तक कुछ शोध से पता चलता है कि a न्यूनतम मजदूरी कर सकते हैं बढ़ोतरी एक अर्थव्यवस्था में नौकरियों की संख्या। व्यवसाय उच्च श्रम लागत की भरपाई के लिए अन्य तरीके खोजते हैं। वे चढ़ाई कीमतों या काम किए गए घंटों की संख्या को कम करें। कार्यकर्ता मनोबल, उत्पादकता, और उपभोक्ता खर्च सभी बढ़ोतरी.

इसके अलावा, जब न्यूनतम वेतन बढ़ता है तो क्या सभी को वेतन मिलता है?

नहीं, सभी करते नहीं बढ़ाना . वेतन मुख्य रूप से एक चीज द्वारा निर्धारित किया जाता है: एक नियोक्ता कम से कम क्या कर सकता है भुगतान कर आपको काम पर रखने के लिए? मान लीजिए हम चढ़ाई केवल न्यूनतम मजदूरी फास्ट फूड उद्योग में $30/घंटा तक।

संघीय न्यूनतम वेतन क्या होना चाहिए?

जबकि संघीय न्यूनतम वेतन $7.25 है, अधिकांश राज्यों और कई शहरों में उच्चतर है न्यूनतम मजदूरी जिसके परिणामस्वरूप लगभग 90% अमेरिकी न्यूनतम मजदूरी $7.25 से अधिक कमाने वाले कर्मचारी। देश भर में प्रभावी न्यूनतम मजदूरी , (NS वेतन कि औसत न्यूनतम मजदूरी कार्यकर्ता कमाता है), मई 2019 तक $ 11.80 है।