एप्रिसिएटिव इंक्वायरी एसीएसएम के पांच चरण क्या हैं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

सराहनीय पूछताछ की प्रक्रिया - सराहनात्मक पूछताछ मॉडल के रूप में जाना जाता है

• चरण 1: परिभाषित करें।
• चरण 2: डिस्कवर करें।
• चरण 3: सपना।
• चरण 4: डिजाइन।
• कदम 5 : भाग्य।

तद्नुसार, प्रशंसनीय पूछताछ के चार चरण क्या हैं?

एक प्रशंसनीय पूछताछ आमतौर पर निम्नलिखित चार चरणों से गुजरती है:

• डिस्कवर - जो है उसके सर्वोत्तम की सराहना करना और उसका मूल्यांकन करना। जो अच्छा काम कर रहा है उसके बारे में जानकारी और कहानियां इकट्ठी की जाती हैं।
• सपना - कल्पना करना कि क्या हो सकता है।
• डिजाइन - यह निर्धारित करना कि क्या होना चाहिए।
• डिलीवर (या डेस्टिनी) - इनोवेटिंग व्हाट बी।

दूसरे, प्रशंसनीय प्रश्न क्या हैं? संक्षेप में कहें तो सराहना या सकारात्मक प्रश्न एक है प्रश्न जो किसी व्यक्ति, स्थिति या संगठन में सर्वश्रेष्ठ को उजागर करने और बाहर लाने का प्रयास करता है।"

इसे ध्यान में रखते हुए, सराहनात्मक पूछताछ मॉडल क्या है?

प्रशंसात्मक पूछताछ (एआई) एक ताकत-आधारित, सकारात्मक है पहुंचना नेतृत्व विकास और संगठनात्मक परिवर्तन के लिए। टीमें और संगठन एआई का उपयोग सर्वोत्तम प्रथाओं को समझने, रणनीतिक योजनाओं को विकसित करने, संस्कृति को बदलने और बड़े पैमाने पर पहल पर आगे की गति बनाने के लिए करते हैं।

आप सराहनात्मक पूछताछ कैसे करते हैं?

सराहनीय पूछताछ सुविधा गाइड

1. उपस्थित लोगों से यह पूछकर शुरू करें कि वे किस बारे में बात करना चाहते हैं और सामूहिक रूप से अपने बारे में जानें।
2. उन्हें किसी ऐसे विषय पर समझौता करने के लिए प्रोत्साहित करें जिसमें वे रुचि रखते हैं और किसी ऐसी चीज़ के बजाय महत्वपूर्ण महसूस करते हैं, जिस पर उन्हें लगता है कि उन्हें ध्यान केंद्रित करना चाहिए।