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आप लोगों को कैसे प्रेरित और प्रभावित करते हैं?
आप लोगों को कैसे प्रेरित और प्रभावित करते हैं?

वीडियो: आप लोगों को कैसे प्रेरित और प्रभावित करते हैं?

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वीडियो: दोस्तों तथा अनजान लोगों को प्रभावित करने की कला । How to win Friends and influence People 2024, नवंबर
Anonim

अपने लोगों को प्रेरित करने के लिए यहां 4 चरण दिए गए हैं:

  1. कहना लोग ठीक वही जो आप उन्हें करना चाहते हैं।
  2. आप जितना समय या प्रयास मांग रहे हैं, उसे सीमित करें।
  3. कुर्बानी में हिस्सा लें।
  4. उनकी भावनाओं के लिए अपील।
  5. देना लोग आप उनसे जो करना चाहते हैं, उसे करने के कई कारण हैं।
  6. वह बदलाव बनें जिसे आप प्रेरित करना चाहते हैं।
  7. कोई कहानी सुनाओ।

फिर, आप दूसरों को कैसे प्रभावित और प्रेरित करते हैं?

अपने कर्मचारियों को सफलता के लिए प्रेरित करने और प्रेरित करने के लिए अपनी प्रभाव शक्ति का उपयोग करने के चार तरीके यहां दिए गए हैं - उन्हें दूर भगाने के बजाय:

  1. मिसाल पेश करके।
  2. प्रामाणिक होने।
  3. सहयोग को प्रोत्साहित करें।
  4. दूसरों को सशक्त करें।

आप लोगों को सकारात्मक रूप से कैसे प्रभावित करते हैं? अगर आप लोगों को सही दिशा में ले जाना चाहते हैं, तो यहां 7 असामान्य तरीके हैं जिनसे आप अपने और दूसरों पर सकारात्मक प्रभाव डाल सकते हैं।

  1. प्रतिक्रिया दें प्रतिक्रिया न करें।
  2. जब चीजें गलत हों तो तटस्थ और वस्तुनिष्ठ रहें।
  3. अपनी भावनाओं के बारे में ईमानदार रहें लेकिन उन्हें अपनाएं।
  4. दिखाएँ कि आप दूसरों के लिए खुश हैं।
  5. दूसरों के लिए मजबूत बनें।
  6. खुशी को चुनें।

नतीजतन, दूसरों को प्रभावित करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है?

सौभाग्य से, ऐसी कई रणनीतियाँ हैं जिनका उपयोग आप इस विशेषता को विकसित करने के लिए कर सकते हैं।

  1. अपने सहकर्मियों के साथ विश्वास बनाएं।
  2. संगति के माध्यम से विश्वसनीयता की खेती करें।
  3. मुखर रहें, आक्रामक नहीं।
  4. लचीले बनें।
  5. व्यक्तिगत बनें।
  6. तर्क के बजाय कार्यों पर ध्यान दें।
  7. दूसरों की सुनो।

मैं दूसरों को कैसे प्रेरित करूं?

दूसरों को प्रेरित करने के 6 तरीके

  1. यदि आप लोगों के समूह को सफलता की ओर ले जा रहे हैं, तो आपको यह सीखना चाहिए कि दूसरों को कैसे प्रेरित किया जाए।
  2. लोगों को प्रेरित करने के लिए निम्न में से एक या अधिक तरीकों का प्रयास करें:
  3. लोगों के साथ अच्छा व्यवहार करें।
  4. लोगों को जिम्मेदारी दें।
  5. एक अच्छा श्रोता होना।
  6. विस्तारित लक्ष्य निर्धारित करें।
  7. लोगों को जानें।
  8. सभी को जानकारी में रखें।

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