कर्मचारी चयन का क्या महत्व है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

कर्मचारी चयन एक विशिष्ट के लिए उम्मीदवारों के साक्षात्कार और मूल्यांकन की प्रक्रिया है काम तथा चयन के लिए एक व्यक्ति रोज़गार कुछ मानदंडों (योग्यता, कौशल और अनुभव) के आधार पर। कुछ रोज़गार भेदभाव विरोधी कानूनों जैसे कानूनों का पालन किया जाना चाहिए कर्मचारी चयन.

इसी तरह, आप पूछ सकते हैं कि चयन का क्या महत्व है?

चयन चयन का महत्व एक जरूरी प्रक्रिया क्योंकि अच्छे संसाधनों को काम पर रखने से संगठन के समग्र प्रदर्शन को बढ़ाने में मदद मिल सकती है। इसके विपरीत, यदि खराब के साथ खराब किराया है चयन प्रक्रिया, तो काम प्रभावित होगा और उस खराब संसाधन को बदलने की लागत अधिक होगी।

इसके अतिरिक्त, किसी पद के लिए सही कर्मचारियों का चयन करना क्यों महत्वपूर्ण है? भर्ती करके अधिकार व्यक्ति - व्यवसाय सकारात्मक दिशा में आगे बढ़ेगा और भविष्य में और अधिक सफल होगा। प्रबंधकों और व्यवसाय के मालिकों को उस प्रभाव के बारे में पता होना चाहिए जो एक कर्मचारी भर्ती प्रक्रिया के दौरान उनके प्रभाव पर विचार कर सकते हैं और उन पर विचार कर सकते हैं।

साथ ही, किसी संगठन में कर्मचारियों के उचित चयन का क्या महत्व है?

यह है एक। जरूरी स्टाफिंग का कार्य। यदि नियोक्ता ने सही नौकरी के लिए सही लोगों को चुना है तो उन्हें सफलता का आश्वासन देता है संगठन और प्रबंधन अपने लक्ष्य को प्राप्त करने में सक्षम है। यह अच्छी उत्पादकता, मनोबल और सद्भावना की ओर जाता है।

चयन के तरीके क्या हैं?

इनमें शामिल हैं: आवेदन पत्र और सीवी, ऑनलाइन स्क्रीनिंग और शॉर्टलिस्टिंग, साक्षात्कार, साइकोमेट्रिक परीक्षण, योग्यता और योग्यता परीक्षण, व्यक्तित्व प्रोफाइलिंग, प्रस्तुतियां, समूह अभ्यास, मूल्यांकन केंद्र और संदर्भ।