बेंचमार्क जॉब की विशेषताएं क्या हैं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

ए बेंचमार्क जॉब स्थिर, सामान्य और कई लोगों द्वारा धारण किया जाता है। कुछ क्या हैं एक बेंचमार्क नौकरी की विशेषताएं ?

• आचरण काम विश्लेषण।
• प्रतिपूरक कारकों का निर्धारण करें।
• कारकों को स्केल करें।
• महत्व के क्रम में कारकों का वजन करें।
• वेतन संरचना मानदंड का चयन करें।

इस तरह, एक बेंचमार्क नौकरी विवरण क्या है?

बेंचमार्क जॉब परिभाषित का एक प्रकार है काम कार्यबल में पाई जाने वाली स्थिति जिसके लिए वेतन, कानूनी और अन्य विनिर्देश पूरे उद्योग में सुसंगत रहते हैं और वेतन की तुलना करने के लिए उपयोग किया जा सकता है और काम मूल्यांकन। शब्द कुंजी काम लागू किया जा सकता है। बेंचमार्क जॉब संबंधित डेटा नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों के लिए उपयोगी है।

इसके अतिरिक्त, वेतन बेंचमार्किंग प्रक्रिया क्या है? वेतन बेंचमार्किंग , यह भी कहा जाता है मुआवजा बेंचमार्किंग , है प्रक्रिया प्रत्येक स्थिति के लिए बाजार दर की पहचान करने के लिए समान जिम्मेदारियों के साथ आंतरिक नौकरी विवरण बाहरी नौकरियों से मेल खाते हैं।

दूसरे, आप बेंचमार्क नौकरियों की पहचान कैसे करते हैं?

वर्गीकृत करने के लिए a बेंचमार्क जॉब , डेटा उपयुक्त वेतन सर्वेक्षणों से संकलित किया जाता है ठानना के लिए औसत वेतन दर काम . NS काम फिर सर्वेक्षण में रिपोर्ट किए गए औसत वेतन के निकटतम ग्रेड मिडपॉइंट के साथ वेतन ग्रेड में "स्लॉट" किया जाता है।

प्रतिपूरक कारक क्या हैं?

परिभाषा: प्रतिपूरक कारक . प्रतिपूरक कारक किसी नौकरी का मूल्यांकन करने के लिए उपयोग किए जाने वाले मानदंड के रूप में समझा जा सकता है और जिसके आधार पर कर्मचारी के वेतन/मजदूरी की गणना की जाती है। यह ऐसा है जैसे संगठन कुछ योग्यताओं या अन्य योग्यताओं के आधार पर भुगतान करने को तैयार है कारकों.