क्या आप चोरी के संदेह में किसी को गोली मार सकते हैं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

अगर तुम मानना एक कर्मचारी है चोरी हो गया आपकी कंपनी से, आप के ठोस सबूत चाहिए चोरी होना . की गंभीरता के आधार पर चोरी होना , आप मिल सकता है यह ज़रूरी प्रति अस्थायी रूप से निलंबित एक कर्मचारी जबकि एक जांच की जा रही है, लेकिन आप नही सकता एक कर्मचारी को आग बस पर आधारित संदेह.

इसके अलावा, क्या कोई नौकरी आपको बिना सबूत के चोरी करने के लिए आग लगा सकती है?

हाँ, और आप ऐसा कर सकते हैं होना " चोरी" के लिए निकाल दिया " बिना सबूत क्योंकि यह एक "पर- रोजगार देंगे "या कोई अन्य कारण जो वे लेकर आते हैं। वास्तव में, उन्हें देने की आवश्यकता नहीं है आप कारण। अगर उनके पास " सबूत ", आरोपी हारने के अलावा आपराधिक आरोपों पर भी होगा काम.

यह भी जानिए, क्या आपको समय चुराने के लिए निकाल दिया जा सकता है? पुनः : चोरी समय घंटे काम से आपको निकाल दिया जाएगा . आप नहीं पाना बेरोजगारी। आप नहीं पास होना कोई अदालती या आपराधिक रिकॉर्ड। लेकिन आपका पूर्व नियोक्ता संभावित नियोक्ताओं को यह बताने के लिए स्वतंत्र है कि क्यों आप थे निकाल दिया , इसलिए आप मई पास होना मुसीबत मिल रहा एक नयी नौकरी।

इसके अलावा, आप संदिग्ध कर्मचारी चोरी से कैसे निपटते हैं?

क्या करें

1. 1. सुनिश्चित करें कि आपके सबूत मजबूत हैं।
2. आप शायद कर्मचारी को तुरंत समाप्त करना चाहेंगे।
3. पुलिस को सूचित करें।
4. कर्मचारी की अंतिम तनख्वाह से कुछ भी न काटें।
5. अन्य कर्मचारियों या बाहरी लोगों के साथ स्थिति पर चर्चा न करें।

अगर मुझे चोरी के लिए निकाल दिया गया तो क्या मुझे बेरोजगारी मिल सकती है?

एक कर्मचारी जो है चोरी के लिए निकाल दिया कंपनी से या सहकर्मियों से मर्जी अपात्र होने की संभावना है बेरोजगारी प्राप्त करें लाभ। कोई अपराध करना।