नेतृत्व को लक्षणों के रूप में देखने की क्या सीमाएँ हैं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

NS सीमाओं का विशेषता सिद्धांत हैं कि नेताओं उनके कौशल और शिक्षा के माध्यम से विकसित नहीं किया जा सकता है (जैसा कि मर्फी, 2005 में उद्धृत किया गया है)। भेद निरूपण करना विशेषता सिद्धांत, व्यवहार पद्धति पहचानने योग्य क्रियाओं पर केंद्रित होती है जो एक व्यक्ति को एक प्रभावी बनाती है नेता (राइट, 1996)।

इसके अलावा, लक्षण सिद्धांत की सीमाएं क्या हैं?

एक और परिसीमन का विशिष्टता सिद्धांतों के यह है कि उन्हें मापने के लिए व्यक्तिगत टिप्पणियों या व्यक्तिपरक आत्म-रिपोर्ट की आवश्यकता होती है, जिससे व्यक्तियों को अपने स्वयं के व्यवहार को जानने के लिए पर्याप्त आत्मनिरीक्षण करने की आवश्यकता होती है। जबकि विशिष्टता सिद्धांतों के व्यक्ति कैसे व्यवहार कर सकते हैं, इस बारे में जानकारी प्रदान करते हैं, वे यह नहीं बताते कि वे इस तरह से व्यवहार क्यों कर सकते हैं।

यह भी जानिए, नेतृत्व की सीमाएं क्या हैं? छह सीमाओं के नेताओं को चुनौती देने की जरूरत है

• लक्ष्य सीमा। लक्ष्य मायने रखते हैं - और वे कहाँ निर्धारित होते हैं, इस बारे में बहुत कुछ कहते हैं कि उन्हें निर्धारित करने वालों की दृष्टि कितनी बड़ी है।
• खुलेपन की सीमा। लोग खुले और ईमानदार लोगों का अनुसरण करना चाहते हैं।
• विचारों की सीमा।
• प्रयास सीमा।
• ऊर्जा सीमा।
• विश्वास की सीमा।

तद्नुसार, नेतृत्व विशेषता दृष्टिकोण की सीमाएँ क्या हैं?

सीमाओं का विशेषता का सिद्धांत नेतृत्व समस्या यह है कि शोधकर्ता कभी भी विशिष्ट व्यक्तित्व को कम करने में कामयाब नहीं हुए हैं लक्षण वह सब अच्छा नेताओं प्रदर्शन। उदाहरण के लिए, अध्ययनों से पता चला है कि नेताओं आम जनता की तुलना में बहिर्मुखता और आत्मविश्वास का स्तर अधिक होता है।

विशेषता नेतृत्व के कुछ उदाहरण क्या हैं?

कुछ अन्य लक्षणों के उदाहरण जो प्रभावी बनाते हैं नेता बुद्धि, आत्मविश्वास, अखंडता शामिल करें तथा दृढ़ निश्चय। नेतृत्व उम्मीदवार अक्सर अपना पता लगाने के लिए व्यक्तित्व मूल्यांकन परीक्षण लेते हैं लक्षण.