कार्य मनोविज्ञान परिभाषा क्या है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

अर्थ का कार्य मनोविज्ञान अंग्रेजी में

लोग कैसे सोचते और व्यवहार करते हैं, इसका अध्ययन काम : कार्य मनोविज्ञान एक अनुशासन है जिसमें भर्ती से लेकर संघर्ष समाधान तक के मुद्दों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है। कैम्ब्रिज से उपयोग में आने वाली अंग्रेजी शब्दावली के साथ अपनी शब्दावली में सुधार करें।

बस इतना ही, मैं काम पर मनोविज्ञान का उपयोग कैसे कर सकता हूँ?

कार्यस्थल उत्पादकता को बढ़ावा देने के लिए जाने जाने वाले मनोविज्ञान से 7 अंतर्दृष्टि

1. अपने जनसांख्यिकीय पर ध्यान दें। अपने संगठन के भीतर विभिन्न आयु समूहों और अन्य समूहों में अंतर जानें।
2. कार्यों के बजाय उपलब्धियों पर ध्यान दें।
3. रीयल-टाइम फ़ीडबैक दें.
4. कार्य को अर्थपूर्ण बनाएं।
5. सही तरह की सगाई को बढ़ावा दें।
6. लचीले बनें।
7. ब्रेक को प्रोत्साहित करें।

इसके अलावा, लोग मनोविज्ञान क्यों काम करते हैं? जबकि वे परंपरागत रूप से मानसिक और भावनात्मक समस्याओं वाले व्यक्तियों का अध्ययन और उपचार करते हैं, मनोवैज्ञानिकों भी काम साथ लोग उन व्यवहारों को बदलने में मदद करने के लिए जो उनके शारीरिक स्वास्थ्य पर नकारात्मक प्रभाव डाल रहे हैं। वे काम व्यापार अधिकारियों, कलाकारों और एथलीटों के साथ तनाव कम करने और प्रदर्शन में सुधार करने के लिए।

इसके अनुरूप, कार्य और संगठनात्मक मनोविज्ञान क्या है?

कार्य और संगठनात्मक मनोविज्ञान . कार्यक्रम में मानव संसाधन, मानव जैसे विषयों को शामिल किया गया है संगठन तथा कार्य मनोविज्ञान . आप उन कार्यशालाओं की एक श्रृंखला में भी भाग लेंगे जो विशेष रूप से व्यावहारिक कौशल पर ध्यान केंद्रित करती हैं, जैसे आवेदन करना काम मानव प्रदर्शन का विश्लेषण और माप।

सामाजिक मनोविज्ञान को समझने से आपको अपने कार्यस्थल पर कैसे मदद मिल सकती है?

कार्यस्थल मनोविज्ञान सिद्धांतों मदद कर सकते है नियोक्ता प्रमुख कौशल, शैक्षिक आवश्यकताओं की पहचान करते हैं, और काम अनुभव उनके कर्मचारियों के पास होना चाहिए। इन्हें जानने से नियोक्ता को उपयुक्त नौकरी विवरण और विज्ञापनों का मसौदा तैयार करने और इन गुणों के आकलन के लिए साक्षात्कार प्रक्रिया को उन्मुख करने में मदद मिलती है।