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आप नर्सिंग यूनिट की संस्कृति को कैसे बदलते हैं?
आप नर्सिंग यूनिट की संस्कृति को कैसे बदलते हैं?

वीडियो: आप नर्सिंग यूनिट की संस्कृति को कैसे बदलते हैं?

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मैं अपनी इकाई में नर्सिंग संस्कृति को कैसे सुधार सकता हूँ?

  1. चरण I: अपने वर्तमान को परिभाषित करें नर्सिंग संस्कृति (सकारात्मक और नकारात्मक।)
  2. चरण II: पहचानें परिवर्तन पेशेवर बढ़ाने की जरूरत संस्कृति .
  3. चरण III: एक बनाएँ नर्सिंग दृष्टि और मिशन और फिर इसे संवाद करें नर्सिंग कर्मचारी।
  4. चरण IV: लागू करें परिवर्तन जिसे आप प्रभावित कर सकते हैं।

इसके अलावा, आप स्वास्थ्य सेवा में बदलाव की संस्कृति कैसे बनाते हैं?

यहां चार चीजें हैं जो आपके स्वास्थ्य सेवा संगठन को दीर्घकालिक सफलता के साथ सांस्कृतिक परिवर्तन प्राप्त करने के लिए विचार करना चाहिए।

  1. एक स्पष्ट रणनीति विकसित करना।
  2. नेतृत्व दल भी शामिल है।
  3. प्रभावी आंतरिक संचार प्रदान करना।
  4. चल रहे सहयोग को बढ़ावा देना।

दूसरे, नर्सिंग में कार्यस्थल संस्कृति क्या है? नर्सिंग में कार्यस्थल संस्कृति और स्वास्थ्य सेवा नौकरी से संतुष्टि, स्टाफ प्रतिधारण और रोगी परिणामों के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। विकिपीडिया परिभाषित करता है कार्यस्थल संस्कृति जैसा: संगठनात्मक संस्कृति उन मूल्यों और व्यवहारों को शामिल करता है जो किसी संगठन के अद्वितीय सामाजिक और मनोवैज्ञानिक वातावरण में योगदान करते हैं…..

इसी तरह, नर्सिंग की संस्कृति क्या है?

नर्सिंग देखभाल के पारंपरिक मूल्य पर स्थापित एक पेशा है। स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली में तेजी से और अशांत परिवर्तन का सामना करना पड़ा, नर्सों अभ्यास के वातावरण को अधिक तनावपूर्ण और कम सहायक पा रहे हैं। का आदर्श नर्सिंग एक देखभाल करने वाले समुदाय के रूप में आर्थिक और राजनीतिक ताकतों के कारण जोखिम में है।

नर्सिंग में संस्कृति क्यों महत्वपूर्ण है?

इसे समझना आसान है महत्त्व का सांस्कृतिक में योग्यता नर्सिंग क्योंकि यह आपको विभिन्न विश्वासों वाले लोगों को आराम देने की अनुमति देता है और आपको उच्चतम स्तर पर देखभाल प्रदान करने का अवसर देता है। अलग का सम्मान संस्कृतियों रोगियों की एक है जरूरी और आवश्यक कौशल।

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