व्यक्तिगत अधिकार और स्थितीय अधिकार के बीच अंतर क्या है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

क्या है स्थितीय के बीच अंतर शक्ति और व्यक्तिगत शक्ति? अवस्था का शक्ति है अधिकार आप अपने गुणों से वश में हैं में स्थिति संगठन की संरचना और पदानुक्रम। निजी शक्ति आपका अपना कौशल है और लोगों और घटनाओं को प्रभावित करने की क्षमता है चाहे आपके पास कोई औपचारिकता हो या न हो अधिकार.

इसी तरह, स्थितीय प्राधिकरण क्या है?

स्थितीय प्राधिकरण है अधिकार जो शीर्षक, रैंक और स्थिति से आता है। यह है अधिकार आप एक संगठन के पदानुक्रम से प्राप्त करते हैं। रिलेशनल अधिकार फरक है। यह है अधिकार जो दूसरों के विश्वास और सम्मान से आता है। इसकी मांग नहीं की जा सकती है, लेकिन आपके अनुयायियों द्वारा स्वतंत्र रूप से (या नहीं) दिया जाता है।

ऊपर के अलावा, व्यक्तिगत अधिकार क्या है? व्यक्तिगत प्राधिकरण बनाम संस्थागत अधिकार . संस्थागत अधिकार - जहां अपने अधिकार (या नेतृत्व करने का अधिकार) संगठन में आपके द्वारा रखे गए पद के आधार पर स्थापित किया गया है। व्यक्तिगत प्राधिकरण - जहां अपने अधिकार (या नेतृत्व करने का अधिकार) आपके आस-पास के लोगों द्वारा पैदा किया गया है।

लोग यह भी पूछते हैं कि नेतृत्व और अधिकार में क्या अंतर है?

अधिकार स्थिति है; नेतृत्व खिलाड़ी का चरित्र है। अधिकार न स्वत: भक्ति देता है, न आस-पास वालों को प्रेरित करता है। यह आपको आदेश देने की शक्ति देता है, लेकिन एक अच्छा नेता यह महसूस करता है कि उनकी भूमिका में आदेश देने और परिणामों को देखने से कहीं अधिक शामिल है।

नेतृत्व में स्थितीय शक्ति क्या है?

स्थितीय शक्ति एक प्रबंधक का परिणाम है पद संगठन के भीतर। अधीनस्थ वैध मानते हैं शक्ति जो एक में होने से आता है नेतृत्व का पद एक संगठन में। इनाम शक्ति वह सीमा है जिस तक एक प्रबंधक दूसरों को प्रभावित करने के लिए पुरस्कारों का उपयोग कर सकता है।