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भिन्नता के मुख्य कारण क्या हैं?
भिन्नता के मुख्य कारण क्या हैं?

वीडियो: भिन्नता के मुख्य कारण क्या हैं?

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वीडियो: वैयक्तिक विभिन्‍नता अर्थ,प्रकार,कारण(कारक),महत्व एवं शिक्षण में महत्व|individual differences-part 1 2024, नवंबर
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इस भिन्नता के संभावित कारण निम्नलिखित हैं:

  • निम्न श्रेणी के कर्मचारियों की नियुक्ति।
  • कर्मचारियों को अपर्याप्त प्रशिक्षण।
  • गलत निर्देश।
  • हमें फिर से काम करने की आवश्यकता वाली घटिया सामग्री का ई.
  • दोषपूर्ण मशीनरी और उपकरणों का उपयोग।
  • अक्षम पर्यवेक्षण।
  • ख़राब कामकाजी स्थितियां।
  • उत्पादन प्रक्रियाओं का खराब शेड्यूलिंग।

प्रश्न यह भी है कि विचरण के मुख्य कारण क्या हैं, जिन्हें विस्तार से समझाया गया है?

वहाँ तीन हैं प्राथमिक कारण बजट का झगड़ा : त्रुटियां, बदलती व्यावसायिक स्थितियां और अधूरी उम्मीदें। बजट को संकलित करते समय बजट निर्माताओं द्वारा त्रुटियां हो सकती हैं। कई हैं के कारण यह, दोषपूर्ण गणित सहित, गलत धारणाओं का उपयोग करना या बासी/खराब डेटा पर भरोसा करना।

कोई यह भी पूछ सकता है कि भोजन में भिन्नता का क्या कारण है? यदि वास्तविक खाना आपके रेस्तरां या होटल में लागत आदर्श से अधिक है खाना लागत (उर्फ सैद्धांतिक या लक्ष्य खाना लागत), इसका कारण हमेशा इन सात में से एक या अधिक में खोजा जा सकता है कारण : अपव्यय या अपव्यय। भाग का आकार। खराब स्वागत प्रक्रिया।

लोग यह भी पूछते हैं कि श्रम लागत भिन्नता के क्या कारण हैं?

कई संभव हैं कारण का परिश्रम भाव झगड़ा.

उदाहरण के लिए:

  • गलत मानक।
  • प्रीमियम का भुगतान करें।
  • स्टाफिंग भिन्नताएं।
  • घटक ट्रेडऑफ़।
  • लाभ बदलता है।

ऋणात्मक विचरण अच्छा है या बुरा?

सिद्धांत रूप में, सकारात्मक प्रसरण हैं अच्छा समाचार क्योंकि उनका मतलब बजट से कम खर्च करना है। NS नकारात्मक विचरण यानी बजट से ज्यादा खर्च करना।

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