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आप वेतन भिन्नता की गणना कैसे करते हैं?
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वीडियो: आप वेतन भिन्नता की गणना कैसे करते हैं?

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प्राप्त करने के लिए अपने परिणाम को प्रेक्षणों की संख्या से विभाजित करें, घटा एक, झगड़ा . एक ही उदाहरण का प्रयोग करते हुए, दो से भाग देने पर a. प्राप्त होगा झगड़ा $9, 333, 333.33 का। इस संख्या का वर्गमूल लेने पर मानक विचलन प्राप्त होता है, जो $3, 055.05 के बराबर होगा।

यह भी पूछा गया कि आप विचरण की गणना कैसे करते हैं?

प्रति विचरण की गणना करें , से शुरू की गणना आपके नमूने का माध्य या औसत। फिर, प्रत्येक डेटा बिंदु से माध्य घटाएं, और अंतरों का वर्ग करें। इसके बाद, सभी चुकता अंतरों को जोड़ें। अंत में, योग को n घटा 1 से विभाजित करें, जहां n आपके नमूने में डेटा बिंदुओं की कुल संख्या के बराबर है।

इसके अलावा, वेतन भिन्नता क्या है? पेरोल झगड़ा जब वेतनभोगी कर्मचारी को भुगतान की गई वास्तविक राशि प्रवेश के समय परिकलित मानक लागत से अधिक या कम हो, तो गणना की गई राशि है। पेरोल झगड़ा तब होता है जब आप मानक लागत का उपयोग करते हैं, प्रभावी लागत का नहीं। वेतनभोगी कर्मचारियों की लागत निर्धारित करने के लिए।

लोग यह भी पूछते हैं कि आप पेरोल विचरण की गणना कैसे करते हैं?

श्रम दर भिन्नता की गणना निम्नानुसार की जाएगी:

  1. चरण 1: वास्तविक घंटों की गणना करें। वास्तविक घंटे। = १०,००० इकाइयाँ x वास्तविक मूल्य।
  2. चरण 2: वास्तविक लागत की गणना करें। वास्तविक कीमत। =
  3. चरण 3: वास्तविक घंटों की मानक लागत की गणना करें। वास्तविक घंटों की मानक लागत। =
  4. चरण 4: विचरण की गणना करें। श्रम दर भिन्नता। =

आप मुआवजे की गणना कैसे करते हैं?

भर्ती जोड़ें, वेतन , पेरोल कर, लाभ और प्रोत्साहन व्यय कुल निर्धारित करने के लिए नुकसान भरपाई खर्च। मासिक खोजने के लिए नुकसान भरपाई खर्च, calculate त्रैमासिक या वार्षिक व्यय और क्रमशः 3 या 12 से विभाजित करें।

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