ITIL में कैब क्या है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

एक परिवर्तन-सलाहकार बोर्ड ( टैक्सी ) अनुरोधित परिवर्तनों पर सलाह देकर, परिवर्तनों के मूल्यांकन और प्राथमिकता में सहायता करके परिवर्तन-प्रबंधन टीम को सहायता प्रदान करता है। ए टैक्सी एक परिभाषित परिवर्तन-प्रबंधन प्रक्रिया का एक अभिन्न अंग है जिसे अंतर्निहित जोखिमों को कम करने की आवश्यकता के साथ परिवर्तन की आवश्यकता को संतुलित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

इस संबंध में, आमतौर पर कैब की अध्यक्षता कौन करता है?

टैक्सी - औपचारिक रूप से चेंज एडवाइजरी बोर्ड के रूप में जाना जाता है, यह उन लोगों का एक समूह है, जिन्हें आईटी वातावरण में परिवर्तन का मूल्यांकन करने का काम सौंपा जाता है। यह एक ईमेल वितरण सूची के रूप में सरल हो सकता है, या एक अध्यक्ष के नेतृत्व वाले, टेक-मिनट, रेज़-योर-हैंड-टू-स्पीक बोर्ड के रूप में औपचारिक हो सकता है।

इसी तरह, आप चेंज एडवाइजरी बोर्ड कैसे चलाते हैं? चेंज एडवाइजरी बोर्ड (सीएबी) चलाने के लिए पांच अच्छे टिप्स

1. एजेंडा को जल्दी से बाहर निकालें और सीएबी के समक्ष चर्चा को प्रोत्साहित करें।
2. निर्णय निर्माता कैब में शामिल होते हैं।
3. अपने निर्णय सीमा को जानें।
4. यदि आप चेंज मैनेजर हैं, तो आपका कॉन्फ़िगरेशन मैनेजर आपके ठीक बगल में बैठता है।
5. सावधान रहें कि "रबर स्टैम्पिंग" में न पड़ें।

दूसरा, कैब की बैठकें कितनी बार होती हैं?

छोटे संगठन आमतौर पर a. के साथ रह सकते हैं कैब बैठक लय और प्रवाह बनाए रखने के लिए हर दो सप्ताह या साप्ताहिक।

आईटीआईएल परिवर्तन प्रबंधन प्रक्रिया क्या है?

प्रक्रिया विवरण परिवर्तन प्रबंधन परिवर्तनों से जुड़े जोखिम को कम करने का प्रयास करता है, जहां आईटीआईएल एक को परिभाषित करता है परिवर्तन "अतिरिक्त, किसी भी चीज़ को हटाने का संशोधन जो आईटी सेवाओं पर प्रभाव डाल सकता है" के रूप में। इसमें आईटी इन्फ्रास्ट्रक्चर में बदलाव, प्रक्रियाओं , दस्तावेज़, आपूर्तिकर्ता इंटरफ़ेस, आदि।