रणनीतिक प्रबंधन में एजेंसी सिद्धांत क्या है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

संस्था के सिद्धान्त मालिकों/प्राचार्यों के बीच लक्ष्य असंगति के बारे में है/ प्रबंधकों /शेयरधारक और वे जिन्हें वे नियोजित करते हैं (एजेंट)। यह फर्म को अनुबंधों की एक सांठगांठ के रूप में वर्णित करता है। पार्टियों के बीच अनुबंध सबसे अच्छा काम करते हैं जब वे जोखिमों और सूचनाओं को साझा करने में कुशल होते हैं और वे पार्टी के लक्ष्यों की परिवर्तनशीलता को पहचानते हैं।

लोग यह भी पूछते हैं कि एजेंसी थ्योरी का अर्थ क्या है?

संस्था के सिद्धान्त एक सिद्धांत है जिसका उपयोग व्यापार प्रधानों और उनके एजेंटों के बीच संबंधों में मुद्दों को समझाने और हल करने के लिए किया जाता है। आमतौर पर, यह संबंध शेयरधारकों के बीच, प्रिंसिपल के रूप में, और कंपनी के अधिकारियों के बीच एजेंट के रूप में होता है।

दूसरे, रणनीतिक प्रबंधन के सिद्धांत क्या हैं? आम लोगों में खैरुद्दीन हाशिम (2005) रणनीतिक प्रबंधन सिद्धांत नोट किया और। आधुनिक औद्योगिक और सरकारी संगठनों पर लागू होने वाले लाभ-अधिकतम हैं। और प्रतियोगिता आधारित सिद्धांत , संसाधन आधारित सिद्धांत , उत्तरजीविता आधारित सिद्धांत , मानव। संसाधन आधारित सिद्धांत , एजेंसी सिद्धांत और आकस्मिकता सिद्धांत.

फिर, एजेंसी लागत सिद्धांत क्या है?

एक एजेंसी की लागत एक प्रकार का आंतरिक कंपनी व्यय है जो एक प्रिंसिपल की ओर से कार्य करने वाले एजेंट के कार्यों से आता है। एजेंसी लागत आम तौर पर मुख्य अक्षमताओं, असंतोषों और व्यवधानों के मद्देनजर उत्पन्न होती है, जैसे शेयरधारकों और प्रबंधन के बीच हितों का टकराव।

सकारात्मक एजेंसी सिद्धांत क्या है?

सकारात्मक एजेंसी सिद्धांत प्रस्ताव है कि प्रिंसिपल कम कर सकते हैं एजेंसी उचित प्रोत्साहन अनुबंध स्थापित करके और निगरानी लागतों को वहन करके लागत।