विषयसूची:
वीडियो: अपक्षय के कारण क्या हैं?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
नीचे एट्रिशन के कुछ अधिक सामान्य कारण दिए गए हैं।
- खराब प्रशिक्षण हो सकता है वजह उच्च संघर्षण दरें।
- खराब प्रबंधन कर्मचारियों के कारोबार को बढ़ाता है।
- विकास और उन्नति के अवसरों की कमी है a कारण के लिये संघर्षण .
- गलत जॉब प्रोफाइल जॉब टर्नओवर में योगदान करते हैं।
इसके अलावा और क्या कारण होते हैं अपंग होने के?
कर्मचारी टर्नओवर के 12 कारणों की सूची निम्नलिखित है।
- अशिष्ट व्यवहार।
- कार्य-जीवन असंतुलन।
- नौकरी उम्मीदों पर खरी नहीं उतरी।
- कर्मचारी का गलत संरेखण।
- कम आंका जा रहा है।
- कोचिंग और फीडबैक की कमी है।
- निर्णय लेने की क्षमता का अभाव है।
- लोगों के कौशल अपर्याप्त हैं।
कोई यह भी पूछ सकता है कि आप एट्रिशन को कैसे ठीक करते हैं? कॉल सेंटरों में एजेंट की नौकरी छोड़ने में मदद करने के लिए 10 कदम
- भर्ती और भर्ती का अनुकूलन करें। आपकी टीम के लिए सही एजेंटों को काम पर रखने के साथ एजेंटों की कमी को कम करना शुरू होता है।
- प्रशिक्षण कार्यक्रमों को बढ़ाएं।
- ग्राहक संतुष्टि केंद्रित निगरानी बढ़ाएँ।
- स्पष्ट संचार चैनल स्थापित करें।
- मान्यता और पुरस्कार कार्यक्रमों को बढ़ाएं।
इसी तरह, कर्मचारी के पलायन का क्या कारण है?
कर्मचारी टर्नओवर के मुख्य कारण
- विकास और प्रगति का अभाव। अच्छे कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए विकास और विकास का अवसर बहुत महत्वपूर्ण है।
- अधिक काम होना।
- प्रतिक्रिया और मान्यता का अभाव।
- निर्णय लेने का थोड़ा अवसर।
कर्मचारी की बर्खास्तगी का क्या मतलब है?
सीधे शब्दों में कहें, कर्मचारी दुर्घटना है स्वैच्छिक या अनैच्छिक कारणों से कर्मचारियों की कमी। ये प्राकृतिक के माध्यम से हो सकते हैं साधन सेवानिवृत्ति की तरह, या यह इस्तीफे के माध्यम से हो सकता है, अनुबंध की समाप्ति, या जब कोई कंपनी किसी पद को निरर्थक बनाने का निर्णय लेती है।
सिफारिश की:
वनों की कटाई के कारण क्या हैं?
वनों की कटाई के कारण प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष हो सकते हैं। प्रत्यक्ष कारणों में से हैं: प्राकृतिक कारण जैसे तूफान, आग, परजीवी और बाढ़। कृषि विस्तार, पशु प्रजनन, लकड़ी निष्कर्षण, खनन, तेल निष्कर्षण, बांध निर्माण और बुनियादी ढांचे के विकास के रूप में मानवीय गतिविधियाँ
व्यापार में नैतिक मुद्दों के कारण क्या हैं?
चार प्रमुख कारक जो कार्यस्थल में नैतिक समस्याओं का कारण बन सकते हैं, वे हैं अखंडता की कमी, संगठनात्मक संबंध समस्याएं, हितों का टकराव और भ्रामक विज्ञापन। ट्रेंडन वॉल स्ट्रीट पर एक बड़ी वित्तीय निवेश कंपनी है
सुरक्षा स्टॉक के कारण क्या हैं?
सुरक्षा स्टॉक ले जाने के 4 प्राथमिक कारण आपूर्ति में अप्रत्याशित बदलाव से बचाव करें। पूर्वानुमान की अशुद्धियों के लिए मुआवजा (केवल तभी जब मांग पूर्वानुमान से अधिक हो) निर्माण या डिलीवरी में व्यवधान को रोकें। ग्राहक सेवा और संतुष्टि के स्तर को ऊंचा रखने के लिए स्टॉक आउट से बचें
शहरीकरण क्या है और इसके होने के कुछ कारण क्या हैं?
शहरीकरण मुख्य रूप से होता है क्योंकि लोग ग्रामीण क्षेत्रों से शहरी क्षेत्रों में चले जाते हैं और इसके परिणामस्वरूप शहरी आबादी के आकार और शहरी क्षेत्रों की सीमा में वृद्धि होती है। जनसंख्या में इन परिवर्तनों से भूमि उपयोग, आर्थिक गतिविधि और संस्कृति में अन्य परिवर्तन होते हैं
मृदा अपरदन क्या है और इसके कारण क्या हैं?
मिट्टी के कटाव को ऊपरी मिट्टी के घिसने के रूप में परिभाषित किया गया है। ऊपरी मिट्टी मिट्टी की सबसे ऊपरी परत होती है और सबसे उपजाऊ होती है क्योंकि इसमें सबसे अधिक जैविक, पोषक तत्वों से भरपूर सामग्री होती है। मृदा अपरदन का एक मुख्य कारण जल अपरदन है, जो जल के कारण ऊपरी मृदा का ह्रास है