क्या सभी कर्मचारी एक पुरस्कार से आच्छादित हैं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

अधिकांश कर्मचारियों हैं एक पुरस्कार द्वारा कवर किया गया या पंजीकृत समझौता, लेकिन कुछ नौकरियां और उद्योग नहीं हैं। जब कोई कर्मचारी नहीं है एक पुरस्कार द्वारा कवर किया गया या समझौता वे माना जाता है पुरस्कार और समझौता मुक्त। राष्ट्रीय रोज़गार मानक (एनईएस)।

इस संबंध में, पुरस्कार किस प्रकार की शर्तों को कवर करता है?

पुरस्कार कवर वेतन, ओवरटाइम दरों और जैसी चीजें शर्तेँ , विशेष छुट्टी की व्यवस्था, विशेष भत्ते और काम के घंटे। वे पहचानते हैं शर्तेँ कानून द्वारा आवश्यक न्यूनतम से अधिक।

कोई यह भी पूछ सकता है कि क्या कोई अनुबंध किसी पुरस्कार को ओवरराइड कर सकता है? ए अनुबंध किसी कर्मचारी की न्यूनतम सुरक्षा-जाल पात्रताओं को नहीं हटा सकता। हालांकि यह कर सकते हैं हमेशा कर्मचारी के रूप में अधिक से अधिक अधिकार प्रदान करें मर्जी बेहतर हो। यह भी ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि एक पुरस्कार विल एक कर्मचारी की कमी नहीं संविदात्मक अधिकार।

इसी तरह कोई यह पूछ सकता है कि आधुनिक पुरस्कार से कौन आच्छादित नहीं है?

कार्यकारी रोजगार वे मई नहीं होना ढका हुआ से आधुनिक पुरस्कार उस उद्योग पर लागू होता है जिसके साथ वे काम करते हैं। ऐसे कर्मचारी जो करते हैं नहीं पाना आधुनिक पुरस्कार एंटाइटेलमेंट वे हैं जो वार्षिक कमाई की लिखित गारंटी के लिए सहमत हुए हैं जो $ 123, 300 से अधिक है।

क्या सॉलिसिटर किसी पुरस्कार से आच्छादित हैं?

वकीलों से मुक्त हैं पुरस्कार कवरेज , और उद्योग क्षेत्र जैसे संपत्ति और व्यवसाय सेवा क्षेत्र जो पहले कब्जा कर लिया था वकीलों , अब मौजूद नहीं हैं। वकीलों इसलिए पूरी तरह से हैं पुरस्कार -नि: शुल्क।