फिडलर का आकस्मिकता सिद्धांत कैसे विकसित हुआ?
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NS आकस्मिकता सिद्धांत नेतृत्व का विकसित किया गया था फ़्रेड द्वारा फिएद्लेर 1958 में समूह स्थितियों में नेता प्रभावशीलता के अपने शोध के दौरान ( फिडलर का , रा)। फिएद्लेर यह माना जाता था कि नेतृत्व करने के लिए किसी की प्रभावशीलता स्थिति पर उनके नियंत्रण और नेतृत्व की शैली पर निर्भर करती है ( फिडलर का , रा)।

इसी तरह, यह पूछा जाता है कि फिडलर का नेतृत्व का आकस्मिकता सिद्धांत क्या है?

फिडलर का आकस्मिकता सिद्धांत एक योग्यता या प्रकार है आकस्मिकता सिद्धांत . आकस्मिकता सिद्धांत सामान्य स्थिति में कि प्रभावशीलता नेतृत्व स्थिति पर निर्भर करता है, और कई कारक हैं, जैसे कार्य की प्रकृति, नेता का व्यक्तित्व, और समूह के मेकअप का नेतृत्व किया जा रहा है।

यह भी जानिए, आकस्मिकता सिद्धांत कब विकसित हुआ था? 1960 के दशक

इसी प्रकार, फिडलर का आकस्मिकता सिद्धांत क्यों महत्वपूर्ण है?

यह है जरूरी इस बात का एहसास करने के लिए फिडलर की आकस्मिकता सिद्धांत आपकी नेतृत्व शैली निश्चित है। आप स्थिति के अनुरूप अपनी शैली नहीं बदल सकते। इसके बजाय, आपको नेताओं को ऐसी स्थितियों में डालना चाहिए जो उनकी शैली से मेल खाती हों। यह डालता है सिद्धांत अधिक आधुनिक के साथ बाधाओं पर आकस्मिकता सिद्धांत जैसे कि स्थितिजन्य नेतृत्व।

फिडलर के नेतृत्व आकस्मिकता सिद्धांत में स्थिति बनाने के लिए कौन से तीन कारक गठबंधन करते हैं?

फिडलर का आकस्मिकता सिद्धांत बताता है कि वहाँ हैं तीन तत्व जो हुक्म देता है नेता का स्थितिजन्य नियंत्रण। NS तीन तत्व कार्य संरचना हैं, नेता /सदस्य संबंध, और स्थिति शक्ति।

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