वीडियो: औद्योगिक संबंधों का जनक कौन है?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
बहुलवादी औद्योगिक संबंध विचारधारा का स्कूल इंग्लैंड में सिडनी और बीट्राइस वेब, जॉन आर कॉमन्स (the.) में वापस आता है पिता जी हमारा। औद्योगिक संबंध ), और बीसवीं शताब्दी की शुरुआत में संस्थागत श्रम अर्थशास्त्रियों के विस्कॉन्सिन स्कूल के सदस्य।
इसके संबंध में, औद्योगिक संबंधों के संस्थापक कौन हैं?
संस्थागत रूप से, औद्योगिक संबंध था स्थापित जॉन आर। कॉमन्स द्वारा जब उन्होंने पहला अकादमिक बनाया औद्योगिक संबंध 1920 में विस्कॉन्सिन विश्वविद्यालय में कार्यक्रम। एक और विद्वान अग्रणी औद्योगिक संबंध तथा श्रम शोध रॉबर्ट एफ होक्सी था।
उपरोक्त के अलावा, औद्योगिक संबंधों के सिद्धांत क्या हैं? औद्योगिक संबंधों के तीन मुख्य सिद्धांत एकात्मक, बहुलवादी और मार्क्सवादी दृष्टिकोण हैं।
- औद्योगिक संबंधों का मार्क्सवादी दृष्टिकोण।
- संबंधित आलेख।
- औद्योगिक संबंधों का बहुलवादी सिद्धांत।
- औद्योगिक संबंधों का एकात्मक सिद्धांत।
- व्यवहार में औद्योगिक संबंध।
दूसरे, इंग्लैंड में औद्योगिक संबंधों का अग्रणी अग्रणी कौन है?
सिडनी और बीट्राइस वेब आमतौर पर औद्योगिक संबंधों के ब्रिटिश क्षेत्र के संस्थापकों के रूप में उद्धृत किया जाता है। क्या वे, हालांकि, यदि क्षेत्र संघों के अध्ययन और सामूहिक सौदेबाजी पर नहीं बल्कि संपूर्ण रोजगार संबंधों पर केंद्रित हैं?
भारत में औद्योगिक संबंधों से कौन निकटता से जुड़ा था?
गिरी लेखक औद्योगिक संबंध तथा श्रम में समस्याएं भारतीय उद्योग, के मुद्दों पर दो लोकप्रिय पुस्तकें श्रम में भारत.
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औद्योगिक संबंधों में सरकार की क्या भूमिका है?
मूल रूप से, सरकार को औद्योगिक संबंधों से लाभ होता है क्योंकि एक सुरक्षित कार्य वातावरण कर्मचारी और नियोक्ता संतुष्टि को बढ़ावा देता है, जो बदले में उच्च रोजगार दर को बनाए रखने में मदद करता है जो सरकार पर अच्छी तरह से प्रतिबिंबित होता है और गरीबी और अपराध जैसे मुद्दों को सीधे संबोधित करता है और प्रभावित करता है।
औद्योगिक संबंधों में क्रांतिकारी परिप्रेक्ष्य क्या है?
कट्टरपंथी या आलोचनात्मक परिप्रेक्ष्य औद्योगिक संबंधों का यह दृष्टिकोण पूंजीवादी समाज की प्रकृति को देखता है, जहां पूंजी और श्रम के बीच हितों का एक मौलिक विभाजन है, और इस पृष्ठभूमि के खिलाफ कार्यस्थल संबंधों को देखता है।
औद्योगिक संबंधों के दृष्टिकोण क्या हैं?
औद्योगिक संबंधों पर तीन महत्वपूर्ण दृष्टिकोणों को आम तौर पर इकाईवाद, बहुलवाद और मार्क्सवाद के रूप में जाना जाता है। प्रत्येक कार्यस्थल संबंधों की एक विशेष धारणा प्रदान करता है और इसलिए कार्यस्थल संघर्ष, यूनियनों की भूमिका और नौकरी विनियमन जैसी घटनाओं की अलग-अलग व्याख्या करेगा
औद्योगिक संबंधों में प्रणाली दृष्टिकोण क्या है?
सिस्टम दृष्टिकोण के तीन तत्व इनपुट, प्रोसेस और आउटपुट हैं। डनलप के अनुसार, औद्योगिक संबंध प्रणाली में कुछ अभिनेता, कुछ संदर्भ और एक विचारधारा शामिल होती है, जो उन्हें एक साथ बांधती है और कार्यस्थल और कार्य समुदाय पर अभिनेताओं को नियंत्रित करने के लिए बनाए गए नियमों का एक निकाय है।
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