औद्योगिक संबंधों के दृष्टिकोण क्या हैं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

तीन महत्वपूर्ण दृष्टिकोण पर औद्योगिक संबंध आम तौर पर इकाईवाद, बहुलवाद और मार्क्सवाद के रूप में जाना जाता है। प्रत्येक की एक विशेष धारणा प्रदान करता है कार्यस्थल संबंध और इसलिए इस तरह की घटनाओं की व्याख्या करेंगे कार्यस्थल संघर्ष, यूनियनों की भूमिका और नौकरी विनियमन अलग तरह से।

इस प्रकार, एक श्रमिक के दृष्टिकोण से औद्योगिक संबंध क्या हैं?

औद्योगिक संबंध , नियोक्ता के लिए, के बीच बातचीत के बारे में है कर्मी और व्यवसाय के मालिक / प्रबंधक जो बेहतर वेतन और रोजगार की शर्तों के बदले उत्पादकता में वृद्धि और उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार करते हैं कर्मी.

औद्योगिक संबंधों के दृष्टिकोण क्या हैं? तीन लोकप्रिय दृष्टिकोण प्रति औद्योगिक संबंध एकात्मक हैं पहुंचना , बहुलवादी पहुंचना , और मार्क्सवादी पहुंचना . इन दृष्टिकोण प्रति औद्योगिक संबंध प्राथमिक स्तर पर विश्लेषणात्मक वर्गीकरण होते हैं, न कि भविष्य कहनेवाला मूल्य वाले सिद्धांत।

इसी तरह, यह पूछा जाता है कि औद्योगिक संबंधों में इकाईवाद क्या है?

में एकतावाद संगठन को "एक सुखी परिवार" के विचार के साथ एक एकीकृत और सामंजस्यपूर्ण पूरे के रूप में माना जाता है जिसमें प्रबंधन और कर्मचारियों के अन्य सदस्य आपसी सहयोग पर जोर देकर एक सामान्य उद्देश्य साझा करते हैं। संघर्ष को विनाशकारी और खराब प्रबंधन का परिणाम माना जाता है।

औद्योगिक संबंधों की क्या भूमिका है?

औद्योगिक संबंध : औद्योगिक संबंध फिर नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच संबंधों को संदर्भित करता है। इसके लिए एक अच्छा संबंध होना आवश्यक है, आर्थिक लाभ को अधिकतम करने के लिए डिवीजनों को यथासंभव कुशलता से एक साथ काम करने की आवश्यकता है। औद्योगिक विकास।